改制企业从事特殊工种职工自改制之日起，从事特殊工种年限不再计算为特殊工种提前退休年限，是否符合国家相关规定？
峨眉739厂本月未经当事人申请贴出特殊工种工人提前退休名单（男55岁，女45岁），强制退休，引起强烈不满，请问：企业的此举违法了吗？希望律师指点。
企业已破产8年，至今才出台改制方案，目前职工到了法定退休年龄要退休，应如何办理退休？
律师好，我单位已经8年停止运转，无人上班，2013年初县政府出台了有关改制方案，而我2013年5月30日到了法定退休年龄，要求办理退休手续，应如何办理？
我是企业退休职工，由于煤改气以后取暖费由原来的1180元调整为1800多元，但我单位只给户主发放400元的取暖费，我却没有，(我俩一个单位），我觉得不合理，不知市政府有什么关于企业退休职工取暖费发放补贴的政策办法。
我父亲在煤矿干了十几年，但不是正式员工，保险是自己交的，煤矿不给交，而且签的劳动合同对象是某劳务输出公司，并不是所在煤矿。再就是我父亲是特殊工种，按照法律规定是55岁退休，但是因为不是煤矿正式工，煤矿不给办退休，怎么办？
我是安徽在职企业管理人员，95年前从事特殊工种岗位工作近10年，90年后我调离特殊工种岗位到企业机关从事管理工作，现在54岁，单位没经过我本人同意，让我退休合法吗？
我父亲的单位（印刷厂）破产了，他在工作时一直从事铅印工作（从参加工作至单位破产，时间大于10年），但是当我父亲（55周岁）向劳动局提出提前退休的申请后，被拒绝。劳动局的理由是当时单位并没有在档案或者是工资清单中体现我父亲的工作内容涉及有毒有害。希望有这方面经验的律师可以帮我介绍一下我们该怎么办，是提起劳
我父亲是一名工厂的退休工人，工厂于2008年已经宣布破产，现在本人已经退休、但医疗保险一直没有解决，请问破产企业的退休工人的医疗保险应该如何办理？
