您好！我爷爷是离休的干部，和我现在的奶奶在我（亲奶奶）去世后是后期组合已经30年了，她为改嫁到我们家前有5个孩子，和我爷爷没有孩子。而父亲已经过世3年了，母亲健在，还有我和弟弟二人。2013年3月因病住院不能自理，在住院期间都是我照顾的，连住院费也是我垫付的。(请护工，吃饭，打车等其他费用也是我出的。这些事不给报销的)。2013年6月因医治无效爷爷去世了。爷爷的后事办理也是我来办的。她们没有出过（人、物、钱）现在她们想把抚恤金全部拿去连丧事费都要，我付费的费用都不给我。请问在这种情况下我爷爷的抚恤金怎么分配，是全给她们吗？？？
请问现在有这几种说话 那种合理 依据的法律法规政策是什么 肯定的是抚恤金不属于遗产 1.参照遗产分割，配偶和子女平均分割 2.抚恤金，全部给于配偶 3.配偶享有50/% 其他有子女分配
父亲去世，继母和4个与父亲有抚养关系的子女将继承遗产，但是关于抚恤金和丧葬费分配的法律政策原则比较模糊。恳求解释： 一、以下几种意见 哪种正确 1、抚恤金参照遗产分割，配偶和子女平均分割 ；2.全部抚恤金为配偶独享，子女无权分割； 3.抚恤金参照夫妻共同财产，由配偶享有50/% 另外50%再由配偶和子女平均分配。 二
肯定的是抚恤金不属于遗产 1.参照遗产分割，配偶和子女平均分割 2.抚恤金，全部给于配偶 3.配偶享有50/% 其他有子女分配
因病去世的离休干部，有五个子女，一次性抚恤金如何分配才合理？
我们单位有位因病去世的离休干部，生前有五个子女，老伴已去世多年，在遗产分割上已有矛盾，现单位要发放一次性抚恤金五万余元给其家属，如何分配才合理？如何分配单位才不会引发纠纷？
1、我父亲去年11月份去世，他再婚的老伴今年6月份去世，（注：再婚时，双方儿女都已成人，我父亲有4个子女、再婚老伴有6个子女），抚恤金如何分配。 说明：负责父亲后世安排的儿子对抚恤金安排有异议，至今一直没有去单位提交办理抚恤金时的死亡证明书等证明，我想补充问的是，1、抚恤金办理有无实效期？如果有是多长时间？
老父亲是离休的，去年85岁去世了。十年前找了后老伴，后老伴有退休金，有4个子女。父亲生前有遗嘱，嘱托将死后的抚恤金作为购买家族墓地用款。请问我老父亲的遗嘱有效吗？如后老伴要抚恤金应如何分配？谢谢
我父亲是离休的，年前85岁去世了，与我母亲共同生活了52年，生育我们六个子女。十年前我母亲去世后找了后老伴，后老伴有退休金，有4个子女。请问我父亲的抚恤金应如何分配？如生前有遗嘱能生效吗？
我爷爷是2013年7月过世的,参加过抗美援朝,退休时在企业单位,请问抚恤金和丧葬费分别是给多少个月的,生前每个月开6000多.
我父亲与再婚妻共同生活，单位给父亲抚恤金有十多万，现在单位说要按照民政部（1989）优字19号文规定全部发放给我父亲的再婚妻，这合理吗。那我父亲由谁来安葬。
