单位会议期间，我前排的同事突然胳膊伸后想给我看她手机，打翻了我的开水杯，导致我左大腿合并腹部烫伤，局部深二度，达体表面积1%，至少一个巴掌大小。 经40天治疗伤口愈合，期间疼痛剧烈、基本卧床，医生诊断后续抑制疤痕要用6个月时间，并且一定会留疤。 目前已经认定工伤，但只能报销基本医药费用，由此产生的误工费、护理费、交通费（腿不能走，去医院换药产生）、以及祛疤药物均无法报销。 已经申请工伤鉴定，还在流程中。 请问： 1、现在和同事协商赔偿事宜，具体应该谈什么项目？包含精神伤害赔偿吗？ 2、同事提出责任分担，我当时是坐她后排，但不是左右，两排座位之间仅容一人经过，放开水杯的小隔板也很小。我应该分担责任吗？占几成？ 3、若未达到工伤鉴定级别，我可以向单位索赔哪些项目？ 4、工伤和民事是同时索赔？还是不可重复？ 谢谢！
外派机构未给外派海员上境外人身意外伤害保险，现人在境外出险，如何索赔？
我哥2011年1月被国内一公司外派上船（香港籍），2011年9月在国外一港口工作期间意外身故，经核实外派机构未给我哥上境外人身意外伤害保险，而2011年7月1日起施行的《中华人民共和国海员外派管理规定》中第二十五条，明确规定：海员外派机构应当为外派海员购买境外人身意外伤害保险。我们可否依据此规定所要相关赔偿？另外，
你好，我是一建筑包工头，施工翘了路面，停工后用木板对施工地区进行遮盖，第二天有一小区居民张女士来说因我方施工，摔倒造成伤害，在该女士的要求下我方带去做了各种检查（拍片、CT、核磁共振）后证实只是挫伤，医生表示不需要住院治疗，我方以支付相关检查费用作为了结。可几天后这为张女士说要保养费，护理费，误工费，
小明和我儿子到我家玩，我和丈夫不在家，在上班。小明太调皮，爬上了我家的床，我儿子叫小明下来，小明不听，我儿子就说让小明出去玩，不要在家里玩了， 我儿子出了房间门，在外面关门，小明见我儿子要关门就在里面拉着门，我儿子不知道小明的手拉着门，就用力关门，结果小明的手被门压到，中指食指被压断了，经过治疗，手
老板雇佣司机和司机的车工作 老板的朋友来帮忙 工作过程中 老板朋友意外脚筋被绞折 问属于几级伤害 责任人是谁 怎么赔偿 私了 和 走法律途径有什么区别 经官需要时间多久
农民老板雇佣司机和司机的农用车工作 老板的朋友来帮忙 工作过程中 老板朋友意外脚筋被绞折 再次站立机会渺茫 问属于几级伤害 责任人是谁 怎么赔偿
我爸在单位不小心把脚踝闹骨折了，现在已经入院接受了第一次手术，就在要准备出院的时候，单位却说不管了，工资也不发了，说我们是违规操作造成的。刚开始我们由于着急，他们让填一份人生意外伤害单。现在他们单位这态度，我想问一下我现在还能申请工伤鉴定吗？或者说我该怎么办现在
上班期间我电瓶车逆向行驶 造成对方燃气车刹车不及摔倒在地（并无直接碰撞） 我便当场报警和通知本人所在单位的领导 警察到场判定我为全责，领导让我签了责任认定书。这种事故赔偿问题是不是应该由单位负责？
自己开的小吃部，手机被机器挤断，我没有营业执照，有房屋租赁合同，保险公司不给赔偿，我已经咨询保险公司别的工作人员，说是没有要营业执照这一条规定，建议我去法院搞保险公司，怎么解决
自行车俱乐部在一次AA制骑行活动中，一骑友摔倒头部受伤！家人要求赔偿！ 但在骑行活动开始之前，由于该队友没按要求佩戴头盔，被俱乐部活动发起人拒绝了本次活动！但该队友不顾劝阻强行加入骑行队伍！这种情况请问俱乐部活动发起人，需要负法律责任么？因为在几年前的南宁79事件中，有法院判决，说是免责条例设计人身伤害
