三年合同，没到半年就被无故劝退，怎么赔偿？谁能给解答谢谢

你好，我是13年7月12日跟广州蓝月亮签的劳动合同，适用期到14年1月12日。现在公司说随便找个理由优化我们。一共有八人被找谈话，要求自己填写离职单，想咨询下，如果我不签，他们在12号前解聘我，我这样没满试用期的，可以得到赔偿吗？若是12后被解聘呢？又是有没赔偿？怎么陪？若是我自己填离职单，可以和他们协商赔一个月的吗？这个要不要分是否过试用期？麻烦帮忙解惑，

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提问人：whxhu
提问时间：2014-01-06

公司无故辞退我，签了三年合同，只做了一年多就要辞退我，有怎样的赔偿

我在公司做了一年多，现在公司要无故辞退我，签了三年的合同，请问我能的到怎样的一个赔偿，谢谢

罗马134 已过期 2011-01-24 回复(5)

公司无故开除员工，合同还有半年才到期，可以赔偿几个月工资？

由于我在公司一年前摔伤，公司一直没有解决，现在到合同还有半年才到期，突然直接叫我明天不要来了，要解除我，事先根本没有提，请问有什么可以补偿吗？

王瑞兰已过期 2011-10-04 回复(2)

合同未满，无故劝退员工是否合法？公司应赔偿该员工多少钱呢？

该员工没犯重大错误，合同未满，单位提前招聘人员来接替该员工工作是否合理？公司该补偿该员工多少钱呢？

乞治静已过期 2011-11-21 回复(6)

我在公司干了3年，并刚刚又续签了三年合同但突然劝退如何赔偿

我在公司干了三年了，并刚刚又续签了三年合同但公司突然以效益不好为由开始大规模裁人，并将我列到裁人名单中，但未强制，请问公司应给与哪些补偿？