你好，我是一名大三的在校生，今年7月到工厂进行顶岗实习，实习时间6个月，我8月27日在工厂干活时受伤，被货物突然砸伤，造成粉碎性骨折。我们学生和工人一样工作，一天工作9个小时，一周工作6天，但是我们没有工资，合同，厂牌，就是工厂主任叫我们做什么我们就做什么，工作也是苦力，拣瓶子（从生产线下来的瓶子，玻璃平
您好，我是实习学生在外实习期间受伤，请问学校我个人和厂家应该负什么责任？还有开学时候买学校办的保险现在还有效没？
1、经公司到学校招聘，我在4S店从事汽车钣金工作，实习。 2、与公司签署了一份实习协议，留在公司。工资800元+200元住房补助，并办有工资卡，日常考勤有考勤机记录。 3、工作期间铁屑崩入眼中，事前公司有发放护目镜（没有发到我本人手中且我没有见到）但并没有任何培训（何时该戴）。 4、事后住入眼科医院并手术（诊断
公司组织默契活动，以各部门为小组，我们小组下班后组织了练习，结果摔伤，大拇指骨头扭伤，肿大，下巴磕破了个大坑，膝盖等多处擦伤，算不算工伤 而且因行动不便，看诊，请假在家休养，算不算工伤休养还是算正常请假要扣工资的呢
在上班期间打扫卫生晕倒头顶到墙上摔倒之后失去意识，起来之后脖子疼腰疼，经诊断为颈椎突出，腰椎突出。受伤前没有脖子疼腰疼的症状.刚受伤的前两个月只发的基本工资，后来找了才给发了全工资，医药费给报销！但是只发了两个月就又成了基本工资，而且医药费也没有报销！到现在直接说不管了，我想咨询下我该怎么办？
化工厂工人，上夜班期间回宿舍楼拿衣服的时候，在宿舍楼下楼梯时摔伤骨折，算工伤吗？公司不给办理怎么办呢？麻烦律师，如果可以，会亲自去找您了！ 公司夜班期间不能出厂区，但夜班太冷，只能回去拿衣服，所以公司就以脱岗，不算工伤，不予办理，不管不问
您好 我是一名今年6月份刚毕业的大学生。于2013年1月在学校的安排下进去宁波一家染整厂实习，实习期间不慎左手卷入轧车。现在的情况是按照医生的意思佩戴压力衣以压平左手大拇指部位厚重的疤 左手手臂上大概15厘米明显疤痕 手主要功能没有损伤。应该评不上什么等级，本人是要一年后进行手部美容 现在是想要向用人单位
我于2010年4月28日预分配到我们公司。于2011年7月28日由于地沟没有护栏发生工伤事故，导致严重的胸椎压缩骨折，2012年7月才签的合同，多次找公司领导，他们说当时没签合同，不属于正式员工，不予办理工伤，请问我这个能不能办理工伤。伤残赔偿能不能得到，当时出院做了伤残鉴定，为九级伤残。
