我是一家股份制单位的员工，2003年——2013年工作了10多年，现在单位与我解除了劳动合同。在给予经济补偿时，单位说当时企业效益好，就把应该个人社保承担部分也给缴了，现在合同解除了要回社保中为个人缴纳的部分。（注：这10多年的时间里单位也重来没有告知是单位为我们缴的个人部分）。单位是否可以要回社保中为个人缴纳的部分？
我在单位请了一年假 上班后单位要我补社保 除了个人部分 还要求我缴纳单位部分 我应该交哪部分钱？
我生完孩子请了1年假 单位给了 上班后单位要我补交社保 前4个月要我只补个人部分 后8个月要我除了补个人部分 还要负担单位部分的款项 我不知道单位的要求是否合理 如果补 该补多少？
你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处
你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处理
你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处
你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处理
你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处
你好，想咨询一下，10、11月向单位请了两个月假，现单位要求我个人缴纳单位和个人部分社保，我该如何处理
月平均工资除了个人缴纳的社保和公积金外，是否也包括单位缴纳的社保和公积金部分？
月平均工资中，除了要计入个人缴纳的社保和公积金外，是否也包括单位缴纳的社保和公积金部分？
员工当月5日离职，单位在员工离职状态下，为其缴纳社保，并要求员工退还单位和个人承担的所有社保？是否合
员工为正式员工，提前一个月提出申请离职，月9月5日办理完离职手续，但是公司却给员工缴纳社保，并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位，是否合理？
我已经离职4个月了，是否还可以向以前就职的单位提出在职时没交的社保医保的补偿要求？
我是在2010年10月进入单位上班，没有试用期，进去一直没签合同，工资是1200元，一直到了2011年的7月，来了新院长才给我签合同，并把我的工资在他们做帐的时候分解出了医保和社保的钱，但其实的没交，也没给我，合同是签的2年，在2013年的7月到期了，我现在已经离职4个月了，请问还能向单位提出在职期间的医保社保的补偿要求
之前在广州一家企业上班，购买了2年多的社保，单位买的是5险，没有公积金，现在已经离职半年了，也没有继续购买，想退还之前自己缴纳的那部分社保金，可以吗？
