放心早餐单位没有经过我的同意拿着我们的个人资料集体办理联通合约机，当时卡和手机一共200元！！！那天去公司开会公司派人就给我们发了手机，发完之后说要交200元，我自己有好几部手机当时就说过我不要的，找过当时的辅导和主管。辅导让找主管，主管让找辅导，没人解决这件事情。很无奈手机没人要也不能扔了所以我就错误的把手机给留下了，过了好几天公司找我收了200元，我嫌麻烦就交了。如今我要离职了，我和单位交涉过，他们要求我去交满两年合约的话费，凭缴费清单才给我退押金（入职时交了3000的押金），手机是2013年9月还是10月办理的记不清了，就是说现在要在交差不多22个月的话费。我觉得自己太冤了，办理这个合约机的时候早餐公司根本就没有经过我的同意，就用我的身份资料办理了，后来他们也没有说清楚这是合约形式的机子，就只是说我们工作必须有安卓系统的机子，公司才给办的。当时给我们的就是200元买的这个手机和卡。我到现在那张卡就查过一次话费还是欠费的，所以一次再也没有用过。现在还早因为这个合约机再贴近千元，我真的觉得很冤很冤！满肚子的冤气我该怎么办，还有该怎么消除和联通这种合约关系！请各位大律师们帮帮我，说仔细点
原单位解决了北京户口，合同签了3年，还签署了一份协议：“甲方为一份办理落户后，乙方因为主观意愿无法履行三年服务期限时，乙方同意将本人的户籍和人事档案迁往原籍（即：生源所在地）”，工作了2年觉得这里越来越不适合自己的发展，决定辞职。但公司以协议威胁说合同未到期户口打回原籍，协商后又提出社保和公积金不能转
央产房单位不同意交易，不能办理任何过户手续，老爷子要婚，如何是好？
今天得知，央产房，单位不同意交易，不能办理任何过户手续，老爷子要婚，如何是好？愁！！！！
您好！2012年9月份的时候我在一家私企上班，负责单位的对外业务，单位老板说给我们办理集团卡，然后让员工交身份证复印件，然后我们就都在公司复印了交上去了，后来领导让我来督促办理，才了解到公司要我们办理的是联通公司推出的单位担保免预存话费送手机的活动，我个人就没有办理，但是当时单位的担保资料上都是我以公司
单位未经本人同意，在没有签合同的情况下就办理了就业登记代扣五险一金
刚毕业的大学生，单位未经本人同意，在没有签合同的情况下就办理了就业登记代扣五险一金。是否违法？三方协议报到证是否还能与其他公司签
我12年在恒波买手机办理了一个合约机的号码，前几天联通打电话给我，说我有个号码欠费停机了，目前欠了49元，随说交钱可以了事，但是我不想就这样解决，可是那个号码不是我办理的，也就是恒波店盗用了我的信息让别人办理了一个号码，我这个应该是找恒波还是联通处理，我该走什么途径解决，谢谢~~
关于公司给员工担保办理联通苹果合约机，员工离职后手机未归还且手机卡停机，
公司给员工担保办了联通的苹果合约机,但是员工离职后没有及时充费，已经连续几个月没有充费了，现在联通要我公司承担改员工没有交完的费用，公司该怎么办？ 现在该员工没有在本市，已经回到老家上班，人也联系不上。公司现在该怎么办，能通过法律途径解决吗？（有该员工的身份证复印件）
我的调动函单位已同意，人事档案已经到了新单位，但工资关系还在原单位，我现在不想调动了，还能否撤销调动？
请问，我们单位在没有经过我的同意，就给我们办理了联通合约机，并且让我们交了200元。现在我要离职了，单位还要因为合约机扣除我的钱。我该怎么办 哪个合约机对我来说一点用都没有，当时我要求单位退机子他们就不给退。然后我就自己把手机卖掉了，那张卡到现在一次都没用过。现在单位说什么卡里面有什么预存话费还有手机让
