您好，我想请问1下，我在十2月22号短信的形式向公司层管理提出离职了
您好，我想请问1下，我在十2月22号短信的形式向公司层管理提出离职了，因为不想放我走在十2月底的时候才给我报上公司，而且我跟公司只是签了劳动合同，她们没有给缴纳社保，这样的话我还必须要等到1月底才行吗？公司管理说5号左右给签离职单，但到月底才上报公司，这符合规定吗
所在公司合同到12月底到期，本人于十月底提出决定不与公司续约，公司是否有权以离职前结账的形式将十月份
所在公司合同到12月底到期，本人于十月底提出决定不与公司续约，公司是否有权以离职前（合同到期当月）结账的形式将十月份的奖金克扣下来？
提前7天提出离职，7天后公司不给办理离职手续，我自己走人了，请问公司有权不发工资吗？
在6.15号向单位提出了辞职，由于当天还有另外2人辞职，经理叫我帮忙多一个星期，我答应了，并在6.21号当天打印好考勤表与离职手续，但公司说不同意，拒绝签名，请问这样我可以自己辞职走人吗？公司到时候不给发工资怎么办？
我的试用期已经过一个半月了，但是公司一直以财政调整为由不予签订劳动合同，请问我现在提出离职我能享受双
我是2013年3月4日入职，当时签订了公司内部的试用期合同，合同日期为2013年3月4日--2013年6月4日，到转正的时候我向领导提出申请，但领导一直以财政调整为由不予签订劳动合同，现在是2013年7月8日，超过一个多月了，请问我现在提出离职我能享受双倍工资和要求公司补缴我的养老保险吗？我还能得到其他方面的赔偿吗？
您好,我是2011年2月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我
您好,我是2011年2月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我在网上查说是可以申请公司赔付这两年的社保和11个月的工资,请问根据最新的劳动法是否过了时效性?如果没有我需要提供哪些证据了?谢谢
您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有
您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有。我都同意签字了的。但今天离职时候公司拒绝开离职证明！请问这合理吗
您好，我在1家互联网销售公司任职(目前已离职)。10月份接了1个5w的单子
您好，我在1家互联网销售公司任职(目前已离职)。10月份接了1个5w的单子，客户先打定金1w到我的私人账户，经理让我取出来给他。后来他把这钱留了说以后跟我分，要求我保密，不会出任何问题，我答应了。11月份客户打来后续款项4w，也是我的私人账户，经理拿去财务刷了，合同1份签给公司4w，1份寄给客户5w.交给公司的1份甲方是
您好！我想请问，我在1家公司实习，签了3方协议，但是我现在不想做了（实习期未满）辞职了
您好！我想请问，我在1家公司实习，签了3方协议，但是我现在不想做了（实习期未满）辞职了。公司不发工资怎么办？
