你好，本人在企业工作5年时间，09年十1月份由公司老总安排在财务部门做出纳工作
你好，本人在企业工作5年时间，09年十1月份由公司老总安排在财务部门做出纳工作，于10年十月份调离其它岗位，与接任出纳移交了手续，并有交接清单1份。13年2月，公司以效益差为由，口头解聘了本人。并于十2月份拿出10年的3份借据，要求本人承担经济责任，请问我该怎么办？
律师，你好，我们公司为贸易公司，因工作需要，需调动一名跟单员QC前往其它城市工作一至两个月，但是其员工坚决不服从公司的短期工作安排，以各种理由拒绝公司的短期调动安排，像这种情况，请问如果公司与其员工解除劳动合同，是否需要支付任何赔偿呢？
陈律师你好，本人在本地一所学校的网络中心工作了两天年零8个月，是学校部门聘用的，一直未交保险，现在学
陈律师你好，本人在本地一所学校的网络中心工作了两天年零8个月，是学校部门聘用的，一直未交保险，现在学校工资发不上钱为由，不想用我了，又不说辞退你，又说你继续干就没工资，逼着你自己走人，请问律师我该怎么办
老总让出纳个人名义开银行卡给公司用，公司收入的款项都转入出纳个人银行卡，在安排出纳转到其他地方，现在公司被公安调查资金，请问出纳需要承担法律责任吗。出纳对于公司的事情并不知情，只是在老总的安排下负责收款和转款，而且这个银行帐没有做在公司外帐，而是会计做了公司内帐。
你好，在公司工作时，因为领导频繁安排工作，跟领导协商无效，发生争执，导致骨折，公司负不负法律责任
你好，在公司工作时，因为领导频繁安排工作，跟领导协商无效，发生争执，导致骨折，公司负不负法律责任
工作初期未和企业建立合同关系工作长达6年时间后公司因经济效应做出调配（变相辞退员工）是否可以申诉！
工作初期未和企业建立合同关系工作长达6年时间后公司因经济效应做出调配（变相辞退员工）是否可以提出申诉！
请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司
请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司开除他，赔偿他。求对付他的方法。
本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年，实习协议期限是一年，并且我早已毕业，现协议已过期，但公司
本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年，实习协议期限是一年，并且我早已毕业，现协议已过期，但公司却未与我签订劳动合同，若因公司原因被解雇，有能有什么赔偿？
现在公司部门要整合,同时免去我相关职务,只有我工作没有安排,我该怎么办
您好: 我是一公司管理人员,现在公司部门要整合,同时免去我相关职务,只有我工作没有安排,我该怎么办
我在1企业工作13年半，因降职，本人提出辞职，公司如何补偿？我有养老保险证明
我在1企业工作13年半，因降职，本人提出辞职，公司如何补偿？我有养老保险证明，以及收入证明，其中养老保险未按我工资全额缴纳。
