工厂没有营业执照，又没有签合同，老板单方面降低计件工资单价，员工被迫离职

工厂没有营业执照，又没有签合同，老板单方面降低计件工资单价，员工被迫离职，可以跟老板要经济补偿吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2013-12-26

工厂和员工没有签合同违犯吗？辞工一个月后老板还是不结工资给我回家。我该怎么做？

168164360 已解决 2011-11-08 回复(2)

我在一家工厂上班合同到期我就离职了到时这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(2)

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(3)

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益公司说要我过来办理交接手续我在西安现在又要到江苏昆山公司办理交接手续这来回路费以及我的损失公司要不要给我赔偿呢

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(4)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司经营原因把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营

shao8256483 已过期 2013-04-28 回复(3)

没有签订合同的情况下员工离职需要按照公司说的扣除当月30%工资吗

我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份，起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同，直至7月份都没有签过，现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%，这种情况下扣除工资的说法成立吗？

潘雅琳已解决 2013-07-17 回复(2)

您好:老板拖欠工资我们该怎么办！没有签合同！老板是包活的没有营业执照

您好:老板拖欠工资我们该怎么办！没有签合同！老板是包活的没有营业执照！我们该找那个部门？

短信用户已过期 2013-12-21 回复(6)

你好，我想请问1下就是老板跑了，我们员工工资3个月没有发，现在老板不出来见我们

你好，我想请问1下就是老板跑了，我们员工工资3个月没有发，现在老板不出来见我们，仓库还有货我们可以拿出去卖了抵工资吗？麻烦你给我回答1下

短信用户已过期 2013-12-22 回复(3)

您好:老板拖欠我们工资，当时也没有签合同，什么都没有，中间只是给个0花钱

您好:老板拖欠我们工资，当时也没有签合同，什么都没有，中间只是给个0花钱，现在都停工了也不给，我们该怎么办？找那个部门解决！

短信用户已过期 2013-12-22 回复(1)

今天老板跟我说自动离职了，我说明天找他谈工资，后来我没有到我后天去了

今天老板跟我说自动离职了，我说明天找他谈工资，后来我没有到我后天去了。是不是这两天也算矿工？

短信用户已过期 2013-12-23 回复(9)