我在北京，我想咨询 外企强制中止合同，要挟签署和解协议，如何
我在北京，我想咨询 外企强制中止合同，要挟签署和解协议，如何维权以及是否涉嫌歧视
一家美资公司的北京分公司，以员工注册有自己的公司并且营业范围跟总公司有重叠，涉嫌双重雇佣，违反了公司的员工守则为由，强行中止劳动合同。后被员工起诉到劳动仲裁委，又以离职证明及毁坏员工名誉为由相威胁，迫使员工签署和解协议并赔偿N+1后才发还离职证明。该北京分公司的负责人在给全公司员工宣布时声称该员工注册了自己的公司时，是导致公司跟其解除合同的原因。
后该分公司的负责人，美籍华人被发现同样在北京注册有自己担任法人的内资公司，在工商局网站上可以查到记录，并且营业范围跟总公司全面重叠。公司律师对此回复说注册及经营公司是其个人行为并未违反公司员工守则。
这种说法前后矛盾，从整个过程来说，公司是否在对待中国籍和美国籍员工上涉嫌歧视，以及该员工能以什么名义对此进行起诉。
问题补充：
在该员工把全部资料包括该北京分公司负责人注册公司并在淘宝店开设美国代购的店铺等信息提交给美国公司总部后，该北京分公司负责人指使其丈夫(同为美籍华人)对该员工发送多条威胁侮辱性短信，这是否构成侵权，如何起诉？
请问签署仲裁协议也可以起诉是吗
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，我在北京，我想咨询一下，我在一家日企上班，当时与我签订合同的是一家第三方，并不是日企本身，现在日企要更换第三方，要求我改签，可我的上份合同还未到期，我拒绝签署，公司就说那我就维持上一份合同，但由现在的新的三方公司来给我发工资，还要求我写一封邮件来表达一下我拒签的理由，我该怎么办？他这种维持上份合同
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我在北京，我想咨询一下…咨询一下…没有签合同，租的房子提前退，押金可否要回… 但主要是我没有签合同…如果签合同的话它是规定租满一年才可以退押金
，我在北京，我想咨询一下，我在东芝上班，当时与我签订合同的是一家第三方
，我在北京，我想咨询一下，我在东芝上班，当时与我签订合同的是一家第三方，并不是东芝，现在东芝要更换第三方，要求我改签，可我的上份合同还未到期，我拒绝签署，2月18号下午东芝电话通知我说我不用再给他们上班了，我被退回第三方。（但没有邮件和书面通知），可今天我给第三方打电话他们却说没有收到东芝任何的退回我
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你好，我想咨询北京中金小额贷款，是这样我要贷1万，然后通过传真签合同，要交2000元保证金
你好，我想咨询北京中金小额贷款，是这样我要贷1万，然后通过传真签合同，要交2000元保证金。我没交，但是合同己签，起法律作用。解除合同要交500元。请问该公司是真的吗？
