本人从1988年起从铁路某一单位工作至2003年9月买断工龄,2003年12月至今又在一新的单位工作,请问我的工龄应如何计算?带薪休假应该多少天?有没有相关的文件帮忙提供一下,谢谢!
我是98年上班,08年单位放假。13年6月通知买断。(期间单位对外声称08年3月破产,但是没有对我们下发任何告示,也没有向社会分布公告)。请问,我们这样情况买断如何计算、我们还享受什么待遇。谢谢!
您好,尊敬的律师,我是2011年10月10日应聘到一家国企工作的,由于单位的疏忽,到现在也没有与我签订劳动合同,根据劳动合同法规定,已视为签订无固定期限劳动合同。现在我们公司要实行改制,所有职工都要被买断工龄,请问,我的买断工龄补偿如何确定,谢谢您!
不服从岗位调整,能否解除劳动合同并经济补偿,15年以上工龄如何计算经济补偿
已在国企工作20年,从2004年签订劳动合同,此前单位没与员工签订劳动合同,2009年第二次签合同,明年5月到期,劳动合同注明管理岗位,现公司机构合并,所在部门并入其他部门,单位调整到非管理岗位,薪酬与管理岗位差异较大,能否以劳动合同客观情况变化,提出解除合同,并要求公司进行经济补偿,经济补偿如何计算?患病能
我在辽宁本溪,我想问4级工伤职工的工资如何计算?与相同工龄的正常职工工资一样么?谢谢
我在辽宁本溪,我想问4级工伤职工的工资如何计算?与相同工龄的正常职工工资一样么?谢谢。
2008年7月应聘至一个民营企业工作,签订劳动合同并缴纳社保;2012年7月辞职,2012年9月应聘至国企工作,签订劳动合同并缴纳社保;2013年7月到公务员录用单位上班,工龄该如何计算。陕西省。
您好,我是92年参军,因公伤残,退伍后分配到粮食单位,今年破产,请问怎么买断工龄,以后的养老保险谁来交,请详细说明,谢谢