我于2012年9月到2014年9月签订的合同,现在突然电话通知要和我解除合同,未在30天内给我书面通知。我想问下未对书面通知能多得一个月的补偿吗?我现在工作不到一年大于6个月,能得到一个月的工资的2倍吗?
我与甲方签定经销合同,由于甲方产品的质量问题延迟了2个多月未从甲方进货。和甲方处理好质量问题之后又从甲方进了一批货,但由于上“述质量问题”影响销售,导致产品滞销,两个多月后,甲方单方面停止供货,并且在当地另找了经销商。 上述情况乙要方向法院起诉的话能否得到相应的赔偿?
经济补偿是按南京市最低标准 还是拿到手的工资算 还是按合同上的算?谢谢 一开始打电话直接讲到公司解除合同 现在公司改口讲跟我们协商解决解除合同问题 我们不同意他们的赔偿就叫我们上班 叫我们到酒店去调研 (一天跑15家)问题是我们应聘时门店工作而不是去酒店调研 我们该怎么办?
如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我
我在闵行郊区租了一亩半地做场地建了几间房已经几年了有合同没到期,现在要拆迁应该怎么赔偿
我在闵行郊区租了一亩半地做场地建了几间房已经几年了有合同没到期,现在要拆迁应该怎么赔偿
合同没到期房东口头提前一个月通知房客搬走,房东应该怎么赔偿房客?
我和房东签订的房子还有三月到期,房东要我提前搬走,但是我交一年的停车费,电话 宽带都是我自己装的 我该怎么问他要赔偿。
合同到期并逾期两个月,为续签,请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果,怎么赔偿?
合同到期并逾期两个月,为续签,请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果,如果赔偿会有哪些条款,怎么赔偿?
我怀孕4个多月了,十2月份合同到期,公司应该怎么赔偿?明年6月份公司搬迁到外省市
我怀孕4个多月了,十2月份合同到期,公司应该怎么赔偿?明年6月份公司搬迁到外省市,到时候我能得到哪些赔偿?
本人2005年7月入公司,在今年1月检查得了甲亢,休病假5个月,现在基本恢复已经上班,但是公司今年年底合同到期,公司不续签合同,在病休假期间工资是岗位工资的70%,如果按前12个的平均工资算,病休假的工资算在平均工资内吗?