我因家里有些临时情况，婚期提前了，比较急，回家后打算留在家乡，就在12月13日提出了辞职。但是因为时间仓促我不能等到30天后再办理离职，与老板协商并主动提出给予赔偿，老板拒绝。于是我打算一月份请假半个月回家结婚后再来办理离职（我户口在学校，要迁出才能领证，因此我无法正常申请婚假，我请的是事假，一分钱都不挣），我答应给老板干满了12月让他时间上缓冲一下再招人。这样道理上是按正常程序离职的。但是12月的工资，老板不肯给我正常发放（我们的劳动合同上也没有写明工资），我工资是4000多，他可能不给我或者只给1000，等于我12月白做了，我该怎么办？我问过仲裁的人，他们说因为合同没写明，工资的问题是说不清楚的。
我丈夫去年10月份右拇指和小指不小心被机器压骨折.在治疗期间,单位就发放11月工资2800,一直到现在没发放工资,前几天去讨要工资,单位竟然这样算起来了;12月1400,1月26天*46.7=1214,2月和3月提都不提了,为此我们没有接受,该怎么办
我是9月底10月初的预产期，但想下个月15号就不上班回家休息了，以后估计要1年时间在家带孩子。也不知道知道这段时间我的工资怎么发放，社保是不是还照交？ 我平时的工资是808的底薪+业绩提成，每个月交完300元的社保后能拿到手的差不多2300元。还有公司给我交的是5金，没有住房公积金，公司交577，我个人交300！我想请问下
试用期间提前三天告诉园长要辞职，园长不给工资和扣押的证件怎么办
两天前我跟园长打电话说辞职，结果被她大骂一场，还说如果我星期一不去上班，就永远别去了，可是我有一个月的工资没有发，还有扣押在他手上的证件，在那里工作了一个半月，没有与我签合同，星期一也就是明天我肯定会去，但是如果她又继续对我凶言凶语，还说我必须要等她找到合适的人再走，否则不给我工资，我该怎么办？和她
办理辞职，老板不收辞职信，还不发放工资，就直接把我踢出公司，我该怎么办？
我是一名20岁的成年人，因为有很重要的事公司不给批假，还说要批假的话就要进行家访，这是很不合理的，于是只能选择辞职，老板本来答应了，说明天办理交接，于是先把公司钥匙拿回去了，可是两天了他还是不对面办理交接手续并发放工资，起初进公司的时候就没有签合同，现在连辞职信都不收就直接把我踢出公司，还不给工资，我
公司在我提交书面辞职后的期间内提前让我走人。扣我底薪怎么办？
本人于2013年10月十五日提出辞职 11月30日后就正式解除劳动关系。结果11月20日老板娘就让我走人 说工资12月15日发 当时我算了算工资底薪1500加20天的提成 合计2018 现在12月15日 老板娘说所发工资只有1518 底薪只有一千！扣了我500 底薪 我想知道这个钱我能要回来么？ 还有我看劳动法规定 第二十八条 用人单位自用工之
去年，结束工程后，工程老板说年底发钱，可是没有发，拖到了今年，一直去催，直到现在都没有回应，不仅是单个人没有 ，只要一起的都没有给发。请问怎么办
