我们从今年年初从学校走去这个企业，到现在也快一年了，当初说三个月为实习期，过了以后考核过关就转正，转正以后正式工资每月在两千五（扣除五险一金）以上。当初实习工资是一千，我们2月底入厂，可是9月份才签用工合同，签了合同我们就算是正式员工了，可是我们拿到的工资还是一千五左右，（扣除五险一金，）每个月都说‘下个月加工资’，可是时间一到又说加不了了，经常这样，也没有人出来做解释，按正式员工的工资来算，企业一个月就减了一个人一千块，从签合同到现在也快4个月了，就相当于每个员工已经减了4千块了。但是我们又没有办法，一些没有耐心的同事就辞职转行，我们真的很无奈，我们刚刚踏入社会，一点社会经验也没有，自我保护意识也有很大欠缺，所以上网来咨询一下律师，请帮我想想办法！
某企业总是延缓发放员工工资，请问假如合同中定于每月10日发工资，那么按规定企业最多可以延缓多少天算是合法，如果时间较长投诉哪个部门呢？
我是企业退休职工，由于煤改气以后取暖费由原来的1180元调整为1800多元，但我单位只给户主发放400元的取暖费，我却没有，(我俩一个单位），我觉得不合理，不知市政府有什么关于企业退休职工取暖费发放补贴的政策办法。
刚休完产假，公司打电话要求上班，我向公司提出工作期间给我一天休一个小时的喂奶假，（也就是中午半小时，下午半小时）公司说本公司没有这个规定不允许。然后公司提出要么你就继续请假保险自己交（公司那部分也要我自己承担）。请问下公司这样做合理合法吗？我该怎么做？哺乳期间正常请假应该享受哪些待遇？谢谢
你好！我想咨询下我在一家公司上班，后来又找到一个单位，没有提前和原单位打招呼（原单位要求提前一个月申请辞职，否则扣除一个月工资），原单位扣除我一个月工资。请问下我能要回来吗？谢谢啊！
你好！我想咨询下：我在A企业上班1年半了，今天7月11日我突然离职了，后来又到B企业上班，我当时并没有提前和A企业打招呼（A企业要求提前一个月申请辞职，否则扣除一个月工资，当时签订劳动合同他并没有提及，只是让我们签了个字，连合同的副本都不给我们一份），A企业7月17日发我们6月份的工资，A企业财务直接把钱给到了我
我的母亲1997年单位就不发工资，一直到退休都是自己缴纳养老保险金(2007退休）于前年因病去世，今年单位破产我想问破产赔偿是不是有我母亲一份
想问一下，无锡企业职工年限审核表中，里面的视同缴费年限和实际缴费年限是什么意思？有什么区别？和缴费年限有什么关系？
我父亲的单位（印刷厂）破产了，他在工作时一直从事铅印工作（从参加工作至单位破产，时间大于10年），但是当我父亲（55周岁）向劳动局提出提前退休的申请后，被拒绝。劳动局的理由是当时单位并没有在档案或者是工资清单中体现我父亲的工作内容涉及有毒有害。希望有这方面经验的律师可以帮我介绍一下我们该怎么办，是提起劳
