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离职交接清单一共3份,一人一份,3个人已经签字了,后来由于排版原因,有几个字打印漏了,我手机告诉接交人和监交人在他们各自离职交接清单上更改(已经告诉改了,不知道他们是否真改了),并且记录了和他们通话的手机录音(第一形式) 和我在自己的离职交接清单上改后并在改的地方签了我的名字,并一人复印一份给他们(第二形式) 这两种形式哪种法律效力更高?

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:trdempirellll
提问时间:2013-12-16
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trdempirelll 已过期 2013-12-10 回复(4)

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trdempirelll 已过期 2013-12-10 回复(4)

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trdempirelll 已过期 2013-12-10 回复(4)

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离职交接清单一共3份,一人一份,由于打印漏了,我手机告诉接交人和监交人在他们各自离职交接清单上更改,并且记录了和他们通话的手机录音 和我在自己的离职交接清单上改后,并一人复印一份给他们 这两种形式法律效力是不是相等的? 如果法律效力不同,哪种法律效力更高些?

trdempirellll 已解决 2013-12-16 回复(7)

离职交接清单一共3份,一人一份,由于打印漏了,我手机告诉接交人和监交人在他们各自离职交接清单上更改,

离职交接清单一共3份,一人一份,由于打印漏了,我手机告诉接交人和监交人在他们各自离职交接清单上更改,并且记录了和他们通话的手机录音 和我在自己的离职交接清单上改后,并一人复印一份给他们 这两种形式只选一种,哪种法律效力更高? 但是第2种我在漏的地方补上后,并签了我自己的名字了,才复印给他们的

trdempirellll 已解决 2013-12-16 回复(1)

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trdempirellll 已解决 2013-12-16 回复(1)
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