我们的工资分为保底和提成奖金；每天两人1班不分票，也就是今天A班1共卖5000元
我们的工资分为保底和提成奖金；每天两人1班不分票，也就是今天A班1共卖5000元，不管谁卖的多少分业绩时1人2500平均分。上个月我的班业绩分到我个人有6万多业绩，但是我实际自己只卖了2万。于是店长做工资时就克扣了我的业绩，导致就是扣了我的钱。我应该怎么维权？
我在中山，我想询一下，国家的最低标准都是1310元了，我们厂还在按每月770元的保底工资
我在中山，我想询一下，国家的最低标准都是1310元了，我们厂还在按每月770元的保底工资，这几年都没变动过，每月150元加班费包70个工时。如果我想维权需从那方面入手啊？有没有哪位律师愿意帮助我？
事情是这样的，我们这里有一个网络负责人，也就是服务站，让我们投资6000元买个广告位每天点广告获利
事情是这样的，我们这里有一个网络负责人，也就是服务站，让我们投资6000元买个广告位每天点广告获利！点了几天，广告关了，钱被转走，包括服务站都是受害者
我们是做销售的，公司在六月底通知我们四个不用上班了。我们春节奖金和端午一个月工资及当月差旅费都不给我们报，打电话总是拖，理由是原本我们所负责的客户对账工作没结束，完了再说。我们应该怎么办？ 我们里面有一位女性同事，7月原本要休产假，可是公司一直让加班导致其差点流产。结果公司也是一样的理由，说我们原本的
交警规定误工费是106元每天，但是他每月工资是1600，每一天的工资应该53.3元，我们应该根据什么
交警规定误工费是106元每天，但是他每月工资是1600，每一天的工资应该53.3元，我们应该根据什么赔偿误工费呢？
足疗店员工拔罐烧伤顾客 顾客要求赔偿 店里 先垫付医药费~ 事后 因为工资日结 没有签订劳务合同 也没有押金 工作时间是 下午一点到晚上十二点 如果 店员拒赔 以没有劳务合同为由 店方应该怎么办 怎么应对？
本人想辞职，我们公司拖15天工资，我们干活是有提成的，那么请问这15天工资和提成多必须发给我吗
本人想辞职，我们公司拖15天工资，我们干活是有提成的，那么请问这15天工资和提成多必须发给我吗，或只发工资不发提成
我们在3林保障房工地干活，工地完工]，他们老是今天、明天的拖欠我们的工资
我们在3林保障房工地干活，工地完工]，他们老是今天、明天的拖欠我们的工资，我们去3林劳动监察大队投诉，可他们说不属于他们管，属于崮山路766号的建设市场管理站管。请问是不是？
我想问1下。我在服装厂上班。但是1直没有活。老板给我们保底。按月工资算
我想问1下。我在服装厂上班。但是1直没有活。老板给我们保底。按月工资算。可是都俩月了还不给开。他还欠外面钱。要债的还总来找他。把他家玻待银行审批。现在已经过了合同规定的过户时间。买方算不算违约了?定金是否可以不退?我可不可以在把房子在卖给另外的人?(买家坚持要等银行审
当时进厂时约定了保底2500，还有绩效工资。现在出了工伤，每天只给50元一天，一个月1500元，您说
当时进厂时约定了保底2500，还有绩效工资。现在出了工伤，每天只给50元一天，一个月1500元，您说是不是不合理？该怎么办？ 当时进厂时劳动合同也只签了个名字，内容厂里不让我填，也没想到现在一只右手肩关节以上缺失了。
