每周工作48小时（做6休1），周六、日也上班，遇节日休息没有工资，这符号劳动合同法吗？
每周工作48小时（做6休1），周六、日也上班，遇节日休息没有工资，这符号劳动合同法吗？
有间玩具厂周一至周五实行工作不是8小时制，而是周一至周三6小时，周四周五7小时，而周六是8小时，这样一来一周是40小时，但是周六休息日也要上班，合法吗？
我是小学高级教师，安排做学校门卫工作，没有双休和加班补贴，每天上班12小时，是否合法？
高级教师安排做门卫工作，十二小时轮班，节假日和双休曰照常上班。原因是学校合并，教师人员多，年龄也高些，今年49岁。这样安排是否违法。
每天上班12小时，月工作246小时，公司未发放足额超时加班和法定节假日加班工资，打算去劳动仲裁，现已
本人于2008年8月进入公司，12年8月自己离职，从10年4月起，每天工作12小时，每月工作246小时，现想提起仲裁，有合同，但没有完整的考勤表，工资条等证据，请问该注意哪些问题？谢谢
我中石化加油站工作请问我一个月上班差不多300个小时左右公司没给加班费我该怎么
我是在中石化加油站工作，请问我一个月上班差不多300个小时左右，公司没给加班费我该怎么办
工作了半年，合同签了公司既没有公章，也不给买社会保险，而且上班时间有时候超过八个小时（急，急，急）
我在一家私企工作，工作时间是12年十月十一日，上班时间为一周六天，休一天，12年十一月十二号转正，转正后，公司虽与我签订劳动合同，但是合同应该一式两份，迟迟压着不给，公司的公章也没有盖，问保险为什么迟迟不买也没有给出合理的解释，有时候上班就是早上九点半上到晚上十一点，排班从来都不跟我们商量，我是通过正常
我在广州一家日本企业上班，我想问下我们公司每天上班十个小时，只有单休，还要一个星期转一次夜班
我在广州一家日本企业上班，我想问下我们公司每天上班十个小时，只有单休，还要一个星期转一次夜班。公司要求我们签定自愿加班协议，这样公司是否合法？注：加班费公司有付，公司薪资在本地还可以。 公司说根据的是（不定时上班法）？公司要求填写自愿加班是否违法？ 在广州花都哪个部门受理这类投诉？ 我在广东，据说劳动
已满16岁的未成年，在职高的组织下，去工厂里面上班，每日工作12个小时合法吗？
已满16岁的未成年，在职高的组织下，去工厂里面上班，每日工作12个小时合法吗？
我弟在某公司工做了几个月了，是做服装销售的，有分早，中，晚三班制的，早班是9：00-18：00，晚班11：30下班的，但是没次下班都没有按时下班，白天拖一两个钟就算了，但是晚上下了班，老是有大把事做，不是要更新陈列，就是要进货，一般都弄到凌晨1-2点钟，晚的话弄到凌晨5-6点，而且这些是没有加班费的，回来没睡几个小时
