今年暑假，我为怡然假日国际旅行社做导游。最后一个团的团费遭克扣，一直以来我为这个旅行社做工作接送机都是100元，但是这个团坚持只给我50元。钱不多，但是旅行社凭什么克扣导游工资。那是辛苦钱啊。。。。
你好，我是大4的学生下半学期去青岛实习工作，工作了一个多月，因为学校有事所以辞职了但是他不给我工资，一拖再拖。并且中途我有请假回校，后来辞职后他说要一天扣两天的钱，这些都是请假之前不知道的。但是去的时候没有签劳动合同，不过有不在那工作地同事可以给我作证明，我还有一些和他谈话的QQ记录和一些录音。其实钱
你好！请问现在旅行社不合导游签订劳动合同也不上保险，还拖欠工资有什么办法可以解决么？在这方面有相关的法律条文吗？ 谢谢各位律师~ 如果申请劳动仲裁的话，是不是得有有力证据啊？ 旅行社不跟导游签劳动合同，怕人员不稳定所以就压导游的钱，每次不给钱就给张纸条上面盖的是业务章不是公章，这样会不会对导游不利啊？
律师您好： 我是一名在校大学生，暑期在一家公司做文员，当时协议上说明是和正式员工一起发工资，工资通过银行卡发放，但是现在已经过八月中旬，她却迟迟未给我工资，我向她要书面凭证，但她却不愿盖其公司的章，我该怎么办 在此先谢谢您
我是一名大学生，被中介推出做促销可是一个月，月底并未拿到底薪。中介推出我们现在又说我们和他们没关系，我们是和它签订的协议。他们好像话语是一家的似的。请问您我该怎么办，唯一合同在中介那，它态度坚决就是不给。
2010年三月，我挂靠了一家正规保安公司为一家物业公司提供安保外包服务，因对方要求不签合同.就这样3月份为物业工作了一个月后，由物业公司提出.保安队离开物业公司，更换保安公司决定。从今年4月开始本人一直和物业公司交涉接触，物业公司的意思是，保安服务费是由开发商出，也就是让我找开发商去要，我去开发商那要，开发
在校大学生在旅行社实习，拖欠工资不给。公司就说业务不达标 推辞
在校大学生在旅行社实习，拖欠工资不给。公司就说业务不达标 推辞。我们学校8个人的实习生 工资都没有， 也打电话去劳动局了 劳动局说这个劳动法对在校大学生实习 没用5.1号才生效。怎么解决？官司需要花多少钱
该公司在职期间员工不给予签署劳工书面合同，从2013年9月15日到2013年10月22日辞退我们，说是11月22日发放员工工资，从11月22日就问该公司中层领导代雨生，一直给予的回应就是过两天，12月1日的时候该公司所有在职人员的工资全部发放，说没有我们这些已经被辞退员工的工资，请问我们的工资哪去了？我们应该采取怎样的法律效
