你好，我在婚纱店拍的婚纱照不好看，当时选片入册的时候就觉得很勉强了，化妆和发型，脸部表情都不好。心想或许后期制作的相册会好很多呢。可是拿相册的那一天，发现还是不满意啊。这个能要求无偿重拍吗？如果商家不同意的话，我该怎么办？只有一个计划书，上面也有说明了不满意，可重拍！
可是当时选片入册的时候，签了名。签了名就代表满意这次的拍影了。
我在一家大型的影楼拍婚纱照但是照出来的效果本人非常不满意尤其是放大的照片在看片的时候我就要求换片但是影楼的只能给设计不能重拍,我想咨询下我能否要求影楼免费无偿重拍但是绝对不是要求所有的重拍只是对我不满意的照片要求重拍 当时没有签什么合同,让我最气愤的是照片没有我当时化妆的本人好看而且照出来的效果有的不
照片出来的效果没本人当时化妆后的效果好甚至有的没有不化妆的效果好,我想咨询可否要求影楼无偿重拍,就算影楼不接受无偿重拍可否提出上诉告欺骗消费者
婚纱店打出支付一定金额可以后期享受折扣优惠，现在是否可以要求退还支付金额
深圳LaMoon婚纱店打出支付800，即可享受折扣升级优惠，当我支付了800后，未给我提供详细的支付800的折扣优惠详细说明，只是店员口头说活动内容，后期考虑没有纸质说明，不愿意享受此折扣升级，可以要求退还800么 ？
未办理结婚手续但已同居三个月，但因女方种种无理取闹我无法因受，走法律程序彩礼能否要求全部返还
我与我女友经媒人介绍结婚快半年了，但我女友因很多无理问题与我吵架三次在她家待了中共快3个月了，尔前几天更是因为我早上招呼她吃饭不起我气的周了她被子她就上来挠了我脸我无奈下打了她，《我打的是她屁股》她回娘家后她母亲就不依不饶与我家发生口角，我受够了。请问如果我讨要全部彩礼的话能否要回？ 她真的很懒
我在一家店已经做了快9年了，现在做餐厅经理。最近因为一员工要请假1个多月，这样公司就得掏钱给他买社保，因此排班经理就安排他母亲（都在职，工资同样的）代班了5天以够交社保费。按照公司的制度，谁代办，就记谁的工时的。所以，公司以篡改工时为由，领导以各种理由劝我自己离职，比如公司会如何如何处分之类的。我就后
我们有一位员工发生工伤，伤已经治好了，他也开了医院的休息证明，我们分公司的行政有看到过，但是他不肯把那个证明交给我们，我们让他拿到公司来，他说人在外面，就拍了个图片传到行政的手机上，他的伤养了2个月基本也好了（重物压到手指出血），也不回公司，我们联系他，他就一直说伤没有好， 对于这种情况，公司是否能
签的劳务派遣合同 1，请问股份工是正式工吗？（目前厂里分为股份工和协力工） 2我们（协力工）是否可以要求和他们同工同酬？（一样的工作岗位） 3如果不同意。我们可以要求赔偿吗？赔偿多少呢？（06年进的厂，当时拿1500。。现在我们3500股份的6000，而且他们各项福利待遇也比我们好）。
我在苏州一家化工企业做一线操作工，今年6月份因为环保问题企业给放了假，然后企业准备与同在苏州的其他厂合并要求我们签了调令单，然后又重新签订了劳动合同，之前的合同还有3年多才到期限，公司答应之前的工龄有效，待遇只高不低，期间一直给放假，每个月只发放基本工资1260元，在今年9月24日才让到新地方上班，现在过了2
