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在厂里打架了是被打,已经通过法律程序调解了。因为打架后没心情上班所以给厂方提交辞工单(急辞)

在厂里打架了是被打,已经通过法律程序调解了。因为打架后没心情上班所以给厂方提交辞工单(急辞),厂方又扣本人百份之3十的工资是否合理?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:短信用户
提问时间:2013-12-10
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510998 已过期 2010-09-10 回复(1)

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跟邻居打架,民警调解完后,是否可以再次通过法律手段要求对方进行索赔

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emaozui 已过期 2012-01-30 回复(2)

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bbandtt 已过期 2012-11-16 回复(2)

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法的未来 已过期 2013-03-02 回复(7)

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律师您好,我在广东佛山美的微波炉厨房电器上班,因为自己个人问题做手术所以请假了1段时间,后面回去上班因为我的直属领导把我原来的职位去除了,要我做其他工作,但个人原因做不了,所以辞职,但我的直属领导说不能马上批,还要做20天,但我受不了所以选择自离,我想问下我还能要回我自己付出劳动的工资吗?如果可以我该

短信用户 已过期 2013-12-06 回复(3)
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