我女朋友在一个饭店（中型饭店）当服务员，工作了4个月，每月2100，之前给店里提前打了辞职报告，店长一直拖着没让走，因为这事，我就跟他们店长评理一番，第二天，店长同意我女朋友辞职，提出一个条件，要我道歉才肯给工资，觉得我当其他人面说她，没有给她面子。我想说明2点，第一，我没有去大吵大闹；第二，店里没有签订劳动合同，也没有缴纳五险，第三，店里规定15号发工资，辞职是7号，扣押工资只是口头说的。面对以上情况我该怎么办，最好要什么方式处理？劳动监察大队会管这些事吗？需要找什么证据之类的吗？
我已经和公司签订了2年的劳动合同,目前因为老板的老婆一而再再而三的为难我们部门,10月终于被她逼着我和另一位同事写辞职信,当初我问了一句工作交接的事,她当初说不需要交接了,说重新开发一套系统.我们是做软件开发的,深知工作交接是很重要的,但是她却已经亲口说了不用交接工作,当时我们整个部门的人都有听到,包括另一位被
去年店里丢了三个手机，他们诬陷我，现在事隔四个月，我已离职，他们也不给开工资，我去所要也无果，我该怎么办
工地老板找借口乱扣工资还叫他老乡一起动手打了我朋友，怎么解决？
工地老板找借口乱扣工资还叫他老乡一起动手打了我朋友，我朋友还手了，工资就结了300还扣一千多，怎么解决？医药费能不能给？工资怎么能结清？
工作前和老板口头说好了工作一年并压了一个月的工资，也说好了中途离职的话压的工资不给我（口头说的没签协议），我现在临时有事要离开，提前一个月和老板打了招呼，，，，，可现在老板以当初说好的，不给我发扣押的那一个月工资，请问我能拿到这被压的一个月工资吗？该怎么办？ 谢谢！！！
工厂在夏天因维修机械而停工两个月，老板承诺在此期间发放50%的工资，但在开工后两个月员工申请辞职，老板以开工时间短为借口扣押员工在停工期间工资。
南京公司搬迁，就逼我们辞职，离职后一直拖欠工资不给。10月的工资到12月中旬也没着落，说他骗人要遭报应然后他就发信息威胁说要找人弄死我，不然枉费他在南京混的十几年。试用期没签合同这个报警有用么，是去法院告么，只能去公司现在所在地去告吧？
浙江温州苍南注册的公司。但是老板在江西这边开了分公司但是没有在本地注册、现在分公司不办了但是还拖了两个月的工资没发、总催总拖、可以通过哪些途径追回工资了？签了劳动合同的，合同上的公司是写浙江温州的公司名称、怎样才能拿回工资
