我是一家苏州公司招聘到印尼一家纸厂电站做电厂设计的出国劳务人员，苏州公司发布招聘职位信息时说是电厂设计，但来到印尼实际工作中没有，我觉得他们采用欺骗手段骗我们，所以已经试用完3个月后，我书面提出要求解除合作关系，并要求回国，我提出报告已经一个月，苏州公司印尼项目经理已经同意，传回苏州报批准，但苏州公司一直不回复，我想从提出辞职报告上满一个月后就不再上班，视为自动解除合同，我想问我可以这样做？我来到这个厂后他们押了我的护照，他们不给合法？如果我要不回护照我该怎么办？出国前苏州公司与我们签一份合同，但合同没有给我们，还押我的证件，并在第4个月才发前3个月工资是否违法？ 谢谢！
本人在07年冬季经过一家长春出国劳务公司出国 09年5月份在和同事一起租住的房间里发生口角 具体起因如下 她在和同事聊天 我本人在玩电脑 因为她聊天的声音很大 我觉得打扰我了 就起来语气不好的让她小一点声音 她不但没有听 还用恶意伤人的口语指责我 我便生气的用手推了她一下额头 她却用手里拿着筒状东西打我 而我当住之
月初，我通过厦门的一家中介公司找到一份出国劳务的工作单。两天后，由新加坡代理面试，并告诉说我面试通过了。面试后，我一再询问中介有关新加坡公司的名称和地址，以便了解更多有关公司的状况。可他们一直都不肯告知，只说等批文出来了自然就会知道，并让我尽快先汇3000元押金，才能办理手续。批文拿到后，我让朋友去面试
现在是在日本工作已经转技能实习生。之前来日本时是以内装过来的现在公司叫我们去干建房子，我们不想去干因为合同上没有体现出来建房子。现在日本公司老板叫我们回国公司应不应该赔偿我们，回国后劳务中介的费用能要回来吗？
我们是从劳务公司报名去日本打工的.考试,学习日本,,体检,护照都办好了,但是公司一拖在拖都好几个月了,如果去不了，可以申请赔偿吗?
我于七月5号从上海一劳务公司去新加坡打工，到了那里才发现被骗，只上了5天班，就被老板以身体强度达不到要求解雇，中介公司只签了一份合同，只有我的签名，我现在想要回我的出国费用，
请问一下出国劳务半年了，现在他们不承认当初答应我的工资标准而且没和我签劳动合同，我该怎么办？可以要求赔偿吗？赔偿的标准是多少？ 当时应聘时都是以口头协议没有签订劳务合同就匆忙的跟随公司到了国外，本以为到了国外公司会与我签订劳务合同，可是半年多过去了公司仍然没有与我签劳务合同的意思，而且年薪与当时在国
请问一下出国劳务半年多了，当时应聘时都是以口头协议没有签订劳务合同就匆忙的跟随公司到了国外，本以为到了国外公司会与我签订劳务合同，可是半年多过去了公司仍然没有与我签劳务合同的意思，而且年薪与当时在国内说的也不一样。我该怎么办？可以要求赔偿吗？赔偿的标准是多少？
去新加坡的工作性质说的完全和家里不一样 说好叫我回来拿钱 可是我现在回来一个月了 钱只还我一点 请问这样的情况我可以直接报案吗？110会受理吗？
你好 我在国外工作 有可靠的公司需要用人 我可以以个人名义 通过国外的应聘邀请函 给国内的人办理护照 签证吗 会收取少许的费用 合法吗
由于新加坡的中介介绍的工作跟我们交代的不明确造成我被解雇，请问我该怎吗办？ 第一次，被面试上后去新加坡，去后第二天被告知，原来介绍的那家企业不景气，再给介绍一家。回国后停留4天再返新加坡，面试时，中介说这家企业要的是车床工，培训3个月，结果去后便被当做技术工使用，可想而知我是不会该工种的，一周后被企业
