我是一名公司科研生产调度员,在工作时间内,到材料库房(属于公司的)协助外协单位调材料,事后,帮助一工人从三轮车上(外单位的,为我公司购买金属材料的工人)卸金属材料,不幸被车上掉落的铝棒砸伤而住院。……请问，这属于种伤害属于工伤吗？谢谢!
卸材料不属于本职工作。
您好！母亲在村口一家化工厂上班，厂里没有安排固定职位，和工友一起烧锅炉的时候，火扑出来，把脸部烧伤。开始厂长给我们治疗费用，到后来，厂里就没有动静了，我们去说让其进行赔偿，厂里的人就说还没有处理，还将母亲的工资扣除不予分发，如果处理结果不满我们的要求，我该如何做。
雇主开车送雇工去车站乘长途车去异地工作途中发生交通事故是否属于工伤事故
雇主开车送雇工去本市A地车站乘长途车去本市B地工作途中，被他车碰撞驾驶位车门，发生车辆仰翻雇主及雇工受伤住院的交通事故。雇主和雇工是某工程建设公司的劳务人员（打劳务的），雇主和雇工是否属于工伤事故（如是怎么办理工伤赔偿，能否找某工程建设公司要求工伤赔偿）？雇工可否找雇工要求进行工伤赔偿？雇主在交通事故
我弟是厨师在上班时蒸锅倒了，把手臂筋割断了些，已到医院开了刀，需要休养6~10个月，这期间手不能提重物。他与老板之间没有签定合同，老板不肯付赔偿。 请问他可以去工作鉴定嘛？应该去哪个部门鉴定？有采取什么途径让老板付钱？多谢
事情是这样的，我有一个工程我承包给了员工，（没有合同，但是有人可以证明。）在这个工程中这个员工他自己租了台拖拉机去干这个活，然后这个拖拉机把他的大母脚趾切掉了。这个事情是否属于工伤。 如果我有责任我应该负什么样的责任
