我在企业工作20年，现在企业搬迁，作为员工享有什么权力，我的
我在企业工作20年，现在企业搬迁，作为员工享有什么权力，我的合同算是无固定期吗？
毕业的大学生在新建化工企业接受培训快2年，就不能和有工作经验的后进入公司的员工享有相同福利待遇吗
我是2010年8月进入公司的，公司是新建化工企业，还没有投产，我们近2年的时间就是在接受培训，到现在为止劳动合同还没有给我们，这期间我们去外面培训时要倒班，回来也没有给过夜班补偿费，之后的节假日公司也不给放，也没有加班工资，更没有补休，更别说是年休假。平时一周只有周日一天休息，有时候晚上还要上班。来这将近
我在公司上班，不到2个月，还在实习期，还没签订劳动合同，也没保险，4月17日公司要求我们由之前的白班改为三班倒，因此在4月25日被迫离职，4月26日早上查肝功能，发现不正常，请问，公司需不需要承担什么责任，如果需要，有事什么责任。急！望回复。万分感激！
1、该员工自行要求不购买社保，由企业支付现金，其本人自行购买。（有承诺书） 2、企业已垫付相应的医疗费用。
工作一年多公司没跟我签劳动合同 也没有买保险 现在想辞职 可以向公司索要什么赔偿吗？
从2012年8月起到今天公司都没跟我签劳动合同保险月没帮买现在先辞工了可以不可以向公司要求赔偿呢？
我是2010年1月 从学校入职到一家私企公司工作到2013年11月 公司提出裁员，把我给裁掉，入职时是服务员 ，做了两年服务员后经过努力竞聘到公司调音员一职，现在公司裁员把我给裁掉， 谈判时竟以没有调音员证 和是以学员的身份入职时是服务员所以得不到补偿，，请问我能得到补偿吗？
刘律师您好，我十月份从公司离职，公司拒绝发放防暑降温费，说只发放高温津贴，1、请问这两者是一回事儿吗？2、防暑降温费是每个员工（无论工作环境和岗位）都可享有的嘛？3、每个在职员工都可享有防暑降温费的法律依据是什么？
我在单位工作了十2年，现在厂搬迁到外地，我的合同也到期了，我不想再续签合同
我在单位工作了十2年，现在厂搬迁到外地，我的合同也到期了，我不想再续签合同，我能不能得到补偿
企业工作期间未缴纳养老金现在事业单位上班必须自己补交以前的吗
我是2007年大学毕业2009年派遣到厦门的一家私营企业，企业一直未办理和缴纳社会养老金。2011年考录到山西太原的事业单位（入职手续是调入），现在社保中心让我自己缴纳2009年至2011年的社保（4万来块呢）。这个必须补缴吗，我从2011年给我算养老金就不行吗？
我在公司工作了8个月，现在年底了公司要把我辞退，我有什么补偿
我今年4月2号进入公司，现在年底了公司要把我辞退，我是做设计的，公司以公司业绩不好和工作无法胜任为由要辞退我，然后说我没做满一年就没有补偿金，请问我有没有补偿金。试用期是一个月，劳动合同从5月2号签到今年12月31号。劳动合同上的工资不是实际工资，我实际工资是4600，而合同上只写了1600，工资是发现金，且公司为
