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老板拖欠工资2,3个月,工人怎样才能尽快拿回工资?老板说不怕我们去告他,他说大不了坐几年牢,就可以不

我们厂在中山市小榄镇。今年,工厂效益不好,很多时候都没有什么订单,工厂的人本来就只有8,9个人,全部都没有签订劳动合同。应该说是属于小作坊形式的。单多的时候,老板也很少帮忙,多次给他提建议,他不听。他却跟别人说,老板要是变成了打工的,成什么样了?我们许多时候没有订单,老板看手头没有多少资金了,就说回家去贷款过来发工资,维持工厂日后的开支。结果一个多月了,老板没有能贷到款。有好几个工人看到这种情况都已经辞职了,虽然辞职了,但3个月的工资都没有发。我们打工的,工资拖欠了这么久,自己的生活都成问题了。我们真不知道该怎么拿到属于自己的钱了? 工厂的厂房是向当地居民租的(老板是外地人,我们也都是。但不是同一个省),工厂的企业法人是老板的哥哥,因为之前,老板也开过厂,可后面倒闭了,他自己的名字在工商局注册不了,就拿了他哥哥的。 2个月前,A同事向老板辞职,因工厂当时2个月没有发工资了,所以A提出了辞职,并马上要走。老板说因A没有提前一个月辞职,说辞职就马上要走,本来要扣押30%的工资,因跟A的朋友是熟人,所以要扣押A当月的钱。A当月请假所以只上了差不多半个月的班。A同意了老板的这种说法。后来,A同意了老板的这种说法。A问老板要2个月工资。老板说现在手头没有钱了,就给他写了个欠条,承诺说在半个月之后打到该同事A的账户上。A把账号给了老板,就回老家了。走的时候,老板扣押了A差不多半个月的工资,没有提前一个月辞职,说辞职就马上要走,所以要扣押A当月的钱。A当月只上了半个月的班。半个月后,时间到了,A打电话给老板,老板说还是没有钱,让他再等等。结果到现在也还没有拿到。 请问: 1.A因老板发不起工资所以才辞职,老板的这种说法是否正确,是否属于违法?另外,没有提前一个月辞职,就要扣押30%的工资,是否合法?扣押的30%的工资,是指当月的工资,还是几个月一起的工资? 2.请问:若老板在老家不回工厂,拖欠着工人的工资,是否违法?我们应如何拿到工资? 3.因法定代表人是老板的哥哥,我们若去法院告老板,是否也能连带他的哥哥一起告? 4.若老板现在没有钱给我们,给我们打工资欠条。但因为A的事情,很多工人都怕了这种欠条,因为不知道什么时候才能拿到钱,若是推迟1年,2年之后才能拿到工资。在这种情况下,我们怎么才能马上拿到工资?这种打了欠条,却不知道能在什么时候能拿到工资的这种情况,是否也是属于拖欠工资?若不是,这是种什么行为?是否违法? 6.老板的这种拖欠工资的行为,是否已经构成了犯罪?是否要坐牢? 7.若在拿到工资之后,提出辞职,是否也要被扣除30%的工资?还是不应该扣除工资? 8.能否要求老板给我们经济赔偿?若可以,上班4个月,能有多少经济补偿? 9.老板现在不怕我们去找劳动局,他说大不了坐几年牢,工资就可以不用付给我们工人了。 这种说法正确吗?若不是,我们该怎样才能尽快拿到工资??

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:thyxx1106
提问时间:2010-09-23
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