一个月前跟老板反应要辞职，过了一个月，老板以找不到交接工作的人，不让我走
因为我在公司是做出纳得工作，需要管钱，现在决定辞职，但是老板以找不到交接工作的人为由，不让我辞职，说出纳得工作要对之前的事负责，没有交接人，走了，万一出了什么事，没人负责，但是另一边又不找交接工作的人
请问我目前在一家公司上班，没签任何合同，我想辞职，但是老板不让我辞职，要求我要做满一年，我辞职单交上去他老不批，又退回来，在这种情况下如果我工资不要自动离职了，公司能不能告我，或者追究责任？又或者能不能拿到工资？（公司原来就押了一个月的工资）
请问我目前在一家公司上班，没签任何合同，我想辞职，但是老板不让我辞职，要求我要做满一年，我辞职单交上去他老不批，又退回来，在这种情况下如果我工资不要自动离职了，公司能不能告我，或者追究责任？又或者能不能拿到工资？（公司原来就押了一个月的工资）
我在一个小饭店里上班，没有签劳动合同，我不想在这里干了，所以打了辞职，我说给老板时间找人，可是老板不仅不找人，而且以前是压二十天的工资现在改成了一个月半，而且老板白道黑道都认识一点人，还威胁我，说要么你就直接走人，工资不要，要么干到年有可能放我走，我在这里干的非常压抑，我该怎么办？
我从去年8月份进宝泰科技有限公司做仓库员至今，未签订劳动合同；社会保险一样都没有买；如今我认为薪水太低提出辞职，老板用行动告诉我（提交辞职申请后的第4天，招了一个新人准备接手我的工作，后来说别人不合适为由将 他辞退），批准了我的辞职申请。一个月的辞职期限到了之后，老板以没招到新人接手我工作为借口，不让
我上个月5号交了辞职书，领导批了我这个月15号可以走，但是这个月我拿着辞职书找老板签字，老板不批，他不批我就拿不到钱，并且我的考勤全部交上去了，请问我该怎么做啊？谢谢！
我在一家水果连锁店上班，因为太辛苦，又不给坐，一天要站八个小时，工资又低，所以提前10天，写了辞职信，可是老板说要一个月后才给我走，怎么办？急…… 老板说可以走，但是没有工资。我该怎么办？急…
我想问一下我在绍兴做绣花挡车工，进厂至今有3个多月了，由于厂方和我当初约定的工作有时有冲突，我找老板辞职，老板的原话是：你现在辞职也必须再做一个月；我在网上查询了一下，不签合同的话老板已经违法了，但是我自己又不确定，我想问一下如果我现在辞职老板不辞怎么办？如果辞职了工资怎么结算才合法？补充一下，我进
