本人于2013年11月26日入院，2013年12月2号出院，由于本人所在单位未能及时缴纳社保的费用导人本人的社保卡冻结无法报销相关的费用，需全部自费，请问如果要本的单位来报销医疗费用是否可以要求本单位按照参保的费用来报销，还是本单位自行处理？
公司在广州，工作地址为其重庆办事处，有劳动合同和离职证明，公司拒绝补交3年社保，当月工资和费用报销仍未发放。请问，我是去广州当地社保监察科投诉，还是通过重庆本地律师发律师函，或者委托广州当地律师办理此事，因我本人在重庆，讯最佳处理方式！
本人怀孕快6个月了，公司说由于形象问题我不能在这个岗位工作了，也没有其他的岗位适合我，说我可以休假是无薪的而且社保的费用包括公司那部分都要有我自己缴纳。请问公司说的社保自己缴纳合法吗？本人来公司不到一年，我想到七个月后，请一个月病假（有假条）可以吗？
股份制公司董事长关于报销费用审核不签名字，只盖查阅章是为什么？
律师们：您们好： 请教您们一个问题：我们公司是属于股份制的公司，公司所有报销费用都要有董事长和财务总监签字后方可报销。但是，他们都不签字，一个盖个查阅小章，一个拿着别人的名章盖一个，就代表签字了？这样做不知可不可以？为什么？谢谢！ 大律师们大家好，谢谢您们的回答。主要是没有具体规定。我们是小职员，没
我老婆刚刚生了小孩，我现在有工作，有社保，我老婆没有工作，但有农村医保，我能不能报销生小孩的费用呢？
我老婆刚刚生了小孩，我现在有工作，有社保，我老婆没有工作，但有农村医保，我能不能报销生小孩的费用呢？我要准备些什么手续呢？急。。谢谢
你好，我是去年九月进公司的，过了试用期，今年2月份怀孕的，社保也是从去年九月开始交的，请问律师，如果我九月份之前请产假，可以报销吗
妻子生育生完小孩报销医疗费用，公司以社保补贴来作为工资发放，是否合规
我妻子去年生完小孩，由于社保在异地缴纳，我们将所需材料交由社保所在地的公司去办理， 社保将1万5的生育费用 打入了公司账户，公司在我妻子产假期间正常发放工资，其中4500的生育费用打入了异地的医保卡，920的营养费由公司会计打入我妻子账户。 剩余的费用 公司扣下，也就是说公司用社保报销的钱，来支付我妻子产假期间
国企试用期手术，单位会给报销部分费用吗，有医疗保险或者社保吗
国企试用期一个月需要住院手术治疗，可以享受单位给的什么保险，医疗保险还是社保 异地可以报销吗
