我手里有某机电公司法人给我的《法人委托授权书》复印件和相关工作电子文件可否确认劳动关系?
我为要求原工作单位支付双倍工资一事提起了劳动仲裁,今天第一庭,对方代理人说招聘我的人不是他代理工司的员工,只是两个个体户挂靠在公司名下,交管理费用其资质和执照,我现在只有这家公司法人给我的《法人委托授权书》复印件和工作期间的一些文件电子档(包括这家公司与某热电公司签订的《合同》,这份《合同》正是我所工作项目地点的),能否确认我们的劳动关系。如果招聘我的人只与这家机电公司是挂靠关系,我能依据《授权书》复印件申请劳动仲裁直至起诉这家公司,要求支付双倍工资吗?《授权书》有法人印章和机电公司的公章。
因金龙公司长期拖欠我工资,现确认双方之间存在劳动关系的问题,我能拿到工资吗?
现金龙公司告我的事实和理由:双方之间不存在劳动关系,说我是金果公司清算组聘用的临时工作人员,并担任金果清算组办公室副主任职务,我不是金龙公司的职员,其一:金龙公司没有和我签定劳动合同;其二:金龙公司没有任命我在本公司任何职务和工作安排;其三:说我没有在公司里应具有一个正常员工完整的上班考勤记录。至于
公司股权转让后一直未安排工作,并且此后存在事实劳动关系4年未签合同
本人于2004年7月与【武汉阳逻经济开发区建设开发有限公司】签订劳动聘用合同一年,同年10月该公司领导口头派我到旗下控股的【武汉长江智能物流股份有限公司】任职,2007年5月建发公司发布书面通知委派我为长江物流财务总监职务。2008年初因长江物流股东和股权变更,我于2008年11月到2010年1月完成长江物流公司股权交易审计
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
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病未痊愈,申请劳动能力鉴定期间 公司未安排工作 可否有相关工
医疗期满后病未痊愈,公司暂未安排本人工作,协商与本人解除劳动合同,并拟安排劳动能力鉴定,此时段未上班,可否要求公司按病假工资支付协商期间包括鉴定期间工资?
员工借工作之便,携公司全部证照类文件不辞而别,可否以职务侵占罪到公安机关立案?
下属厂的厂长借为给公司报税为名拿走公司全部证照类文件,因工作出现严重失误,不服公司处罚,擅自离职,多方催要不归。