我原在芜湖上班辞职半年了，现在广德县还没有新工作，原单位缴纳的养老、医疗、失业、生育保险怎么转移？公积金怎么提取？
向各位专家寻求简答，谢谢！ 向公司（国企,甘肃）提出辞职申请，但问道住房公积金问题说辞职是不能提取公积金的，只能封存，到60岁后才能提取。望告知是否其他企业也是同样的规定，此规定是否是法律规定的，谢谢！ 各种保险公司说也只能封存，等有接收单位在转过去，但离职期间肯定是中断了交纳保险，问下这样的
国企辞职，未办理公积金及养老医疗保险相关手续，现在应该如何处理？
我06年12月前在石家庄某国企工作，公积金及养老医疗保险交了有8年。原公司辞职手续烦琐，我又急于到新的省外公司工作，后来在未办理公积金及养老医疗保险相关手续的情况下就辞职到了外省工作。我于07年6月收到原石家庄公司一封“劳动合同终止通知书”。我在省外上了养老医疗保险及公积金，一直未回石家庄。但现在的收入高过
来公司几个月了，公司的待遇与招聘时承诺的相去甚远所以我想辞职不做了。 请问辞职后我的档案和户口想签回原籍应需要哪些手续？另外来公司报到时公司为我们军训和培训一共20余天，如果辞职公司跟我们要1350的培训费（当初就业协议与劳动合同里均未提到），那培训费我是否应该交？另社保与公积金应怎么处理？ 注：公司为我
辞职的当月公司是否应该为员工缴纳保险和公积金？法律具体是怎么规定的？比如我是当月的12日辞职的，公司缴纳的那部分保险和公积金是个人缴纳还是公司去负担？
应届毕业生在实习期辞职了，原公司有人事档案接收权，现公司没有，请问怎么处理档案问题。还有社保，公积金
应届毕业生在实习期辞职了，原公司有人事档案接收权，现公司没有，请问怎么处理档案问题。还有社保，公积金问题？
还未签定劳动合同，只有就业协议书，从学校辞职，单位不放人，不归还相关证件该怎么处理比较合理？
刚参加工作两个多月，但是各方面都很不顺利，最近又要求签订10年的合同，这是对免费师范生的要求，而我是研究生，觉得自己没有责任履行这个义务，对自己没一点公平性可言，且这两个半月以来没有发过一分钱的工资，因此决定辞职，但是教育局不肯放人，不归还相关重要证件，请问该怎样处理比较合理有效？
我在这企业做了三个月了！这到过年了要回家，企业说做不到一年是不给放的，因为我在这谈了个男朋友，想要回家结婚，企业不答应，就因为我在这谈了个男朋友，企业经理就不给批，劳动合同上并没有说要求做满一年才准辞职，而且跟我一起进来的都可以辞职？为什么？
我在这企业做了三个月了！这到过年了要回家，企业说做不到一年是不给放的，因为我在这谈了个男朋友，想要回家结婚，企业不答应，就因为我在这谈了个男朋友，企业经理就不给批，劳动合同上并没有说要求做满一年才准辞职，而且跟我一起进来的都可以辞职？为什么？
