本人入职以后一直在外培训,注意是公司出资在外培训,签了劳动合同和服务协议,说如果不到服务期满违约要赔培训费用等各种费用,但没规定要赔多少。现在还在试用期,是否试用期违约不需要赔钱,似乎有法律条文说试用期违约是不用赔偿的,求解释。
您好! 我是一名2008届本科毕业生,现在在一家公司就职,因个人原因想提出离职申请,目前仍在使用期内,请问如果我试用期离职,还需交违约金吗?(公司在我们刚来时签订了所谓的专项培训协议,约定违约金为7500元) 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职/违约不需要支付,但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳
今年(2010年)七月份和一家外资公司签了三年的合同,其中试用期半年,同时签了一份培训协议,培训协议规定,培训期为七月份到十一月份,服务期为两年,违约需赔偿培训费2万,按比例赔偿。请问如果我现在辞职(还在试用期内),需要赔偿培训费吗?非常感谢!在线等。
我今年(2010年)七月份和一家外资公司签了三年的合同,其中试用期半年,同时签了一份培训协议,培训协议规定,培训期为七月份到十一月份,服务期为两年,违约需赔偿培训费2万,按比例赔偿。请问如果我现在辞职(还在试用期内),需要赔偿培训费吗? 我想回去考研究生。 非常感谢!在线等。 培训是在公司内部进行,
我在佛山某公司上班,试用期两个月,但上班一个月后就生了一场大病请了一个星期假,回来公司上班第一天,领导就找我谈话,并告知我试用期不符合公司要求,公司决定辞退我,马上找财务结算工资,明天开始不用来上班.结果财务外出不在公司,第二天财务说工资已经算好,但是领导不在没有签名,第三天又领导开会.请问试用期虽然未满,但是可
我在一家公司上班,我刚进公司不到两个月,由于我是新员工,老员工一直欺负我,我从来没有还顶过他们,到了第二天晚上我去上班,在公司的厂车上,他把我叫了过去,我就过去了,他二话没说就直接拿出一把刀子捅了我,当时我晕过去了,他逃走了,我后来报了警把他抓住,经过警方审判他赔偿了我,但是公司把我们俩开除了,我认
我还在试用期,打算9月19日离职,今天口头及邮件向上级提出离职,公司说要是离职就扣掉我这半个月的工资 我听说需要提前三天才合法,我这样算提前三天吗?
我是一名在校学生,暑假期间在一家公司做财务助理,本来以为我在这边工作,学校那边可以保留学籍,但是因为今年9月学校搬迁,搞整顿,现在不同意学生在外工作,学校保留学籍(以前学校同意学生保留学籍,在外工作),现在试用期马上就到了,我向公司提出辞职,公司不给我结清工资,我应该在怎样来保护自己合法权益?(我已
我在一家少儿校外能力培训公司上班,做教研和授课的工作。 今年7月20日入职,前2天(8月17)和主管说了要离职,因之前有同事辞职都会被扣除不同程度的培训费,或不批准辞职,算自动离职而不给于工资。 我觉得这些不合法,可是无奈不知道怎样去维护自己的合法利益。请求法律支援,给予解答,现将公司的一些情况发表如下:
试用期为6个月,现在还在培训期,我发现所谓的培训只是叫一些老员工给我们上上习题课而已,但是培训协议写着违约要赔2万,我提交 辞职信已经8天了,hr还叫我等。我的档案还在学校,我的党的档案在公司手上。请问我现在可以直接走人吗? 为什么走呢?因为觉得学不到东西,所以决定考研。