《工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入》我想请问一下，上面这段内容中所有的费用都是由工伤保险来出吗？申报工伤后，没有什么钱是需要单位来出的。谢谢
八三年我的儿子工作中,他是电工,有人误合电闸,左手被电击至残,当时单位没有报工伤,直到零八年才做了工伤鉴定为六级,请问像我们这种情况的工伤待遇
因八三年出工伤后单位并未报工伤也未按工伤待遇,长达二十八年可以向单位追偿吗?
八三年出工伤后,单位领导只考虑单位利益,没有报工伤,我们也不懂,我们也没有得到任何补偿,至今已二十八年了,我们还可追偿吗?
职工经劳动部门认定工伤后，工伤待遇没有补发，已超过两年多，这名职工是否可以要求该单位补发工伤待遇。依据什么？通过什么途径可以解决？谢谢！
专家：你好！我于08年因工伤造成左胫骨平台粉碎性骨折。手术后因骨髓炎感染治疗时间长达一年多。目前的后遗症是左膝盖不能用力，走路困难。尤其是上、下楼困难。生活、工作受到很大影响。由于种种原因，单位未向劳动部门申报工伤（单位内部承认工伤，享受原工资待遇，继续报销治疗费用）。我已快到退休年龄，不知将来退休后
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇
我老公是05因工受伤鉴定为五级工伤，07年年底单位通知他工作性质改为非全日制，工资按最低标准开，各种保险单位不管，他不同意，后来单位按排他在单位的体育馆里工作。这期间单位不在和他签合同，现在他们单位和别的单位重组，他被分到新单位，他的工作会受影响吗？请问我们应该怎么办？
我是黑龙江省某县一名医务工作者。三年前工作中因 右手外伤，患复杂性区域疼痛综合征（CRPS)这一痛苦疾病，世界难题。工伤已认定，尚未评残，还在治疗中。单位报销了医药费及火车费，无其它待遇。 因此病需长期间断性治疗，以缓解疼痛及引发的并发症，像这种疑难病例治疗期 限是终身的，对此治疗期限是否有特殊规定？现在
由劳务派遣公司派遣到我厂工作的员工于2009年7月份发生工伤事故，医疗费用暂由我厂垫付，受伤员工治疗结束后，于2009年8月将所有工伤资料快递给劳务派遣公司，但至今仍没有任何消息。我想咨询有没有相关的法律文件规定，自单位向工伤科提交工伤待遇申请资料后，工伤科的批复文件最迟什么时候会发到单位
