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我上班手受伤了需要休息10这期间公司应不应该给我发工资

我上班手受伤了需要休息10这期间公司应不应该给我发工资

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:短信用户
提问时间:2013-12-01
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工作中手指受伤还需要上班吗?工伤休息期间工资怎么算?

我在上班时间被机子扎伤手指,到医院缝了四针,医院开出证明要休七天,可是公司经理还要我继续上班,可是我手受伤无法正常工作,我可以拒绝吗?工伤期间是否应该有工资拿?我应不应该去做个工伤鉴定?谢谢.

欧阳凡 已过期 2009-09-02 回复(4)

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周雪梅44 已过期 2013-06-25 回复(3)

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没有签订劳动合同的情况下,在上班时间段突然受伤,经医院检查在家休息三周,休息期间的工资怎么算?这个算工伤吗?工伤的情况下有工资可以拿吗?

lxp01234 已过期 2013-06-29 回复(4)

受伤休息期间单位不给发工资和保险

我是山西阳泉人,女,在阳煤集团工作是劳务工,在工作时玻璃砸伤脑部和颈椎,医生建议躺床休息,家人和单位协商休息期间的工资和保险,单位不管,工资没有,保险自交,现在的用人单位是太原的,原用人单位是阳煤集团,属于劳动派遣工吗?还有合同也没有给我,合法吗?怎么样才能保证我们劳动者的合法权益呢?

523647657 已过期 2013-07-01 回复(4)

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h047293 已过期 2013-09-05 回复(4)

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由于工作期间,不小心割断了右手手腕的动脉血管,现要休息一个月。请问休息时间是否有基本工资。是一家私人钢木门厂,未签订合同。老板说不给工资,只负责医院费!求相关懂法律的人员,给个建议。

M2843233 已解决 2013-09-26 回复(7)

员工上班期间不小心损坏公司财物,需要赔偿吗?如何赔偿?

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likuifu 已解决 2013-10-14 回复(11)

请问各位朋友如果工作受伤休息公司到发工资时没发清而且以延长试用期为由减少工资怎么办

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wu2105830 已过期 2013-11-24 回复(1)

父亲工作期间突发脑溢血,但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤,需要什么情况才能拿到双倍工资

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短信用户 已过期 2013-11-29 回复(3)
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