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你好,员工晚上在公司免费提供的宿舍内打架,但是没有都没有受伤

你好,员工晚上在公司免费提供的宿舍内打架,但是没有都没有受伤,该怎么处理,现在有1方家长要求公司赔钱,我方已经带人去医院检查没有任何伤,请问赔款合理吗

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提问人:短信用户
提问时间:2013-11-29
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sx_yjlypl 已过期 2012-03-14 回复(3)

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您好!我们餐厅员工于6月17日晚在公司提供的免费宿舍内因口角打架,并由当事人自己报案处理,调节为打人的员工为被打的检查,如确实有打坏,由打人的负一切责任,检查结果是未见异常。后员工被辞退,结工资走后半月,又返回我们餐厅大吵大闹,要求赔偿3500元,说不应辞退他。请问餐厅有没有责任?以后遇到这样的事该怎么办

淼淼1 已过期 2012-07-08 回复(4)

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您好!6月5日我餐厅来一名员工,在17日晚11点多和同宿舍内的另外一名员工发生口角并打架,据说被打两拳后吵闹凌晨4点,左邻右舍及小区保安都劝说不了,公司主管做工作让他们冷静,第二天来公司处理,但被打的员工一直不让休息当事人自己报案,派出所调解:打人的员工给贝达德员工承担一切检查费用,检查结果为未见异常。公

淼淼1 已过期 2012-07-08 回复(2)

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下班时间,在公司员工宿舍,由于门是坏的,关门时门上玻璃掉下来砸伤手背,肌腱受伤严重,保险公司赔偿了部分以外保险但是只有一万,剩下的医药费和治疗公司应该负责任嘛??

84632057 已过期 2013-06-11 回复(6)

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你好!我司员工没有跟公司签订劳动合同,公司规定试用期3个月,但是现在有员工做了2个月要求辞职,请问要提前多少天可以辞职?公司同意后是否能拿到100%的工资?如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法?

Qinyuyu 已过期 2013-07-15 回复(13)

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我跟一同事在长沙一家中欧英语公司上班,2012年11月6日进公司,公司因效益不是很好就要求我们通知的第二天上完班就走人。但是我们要求公司补偿我们一个月的工资,公司不给任何补偿。我们能拿到补偿金吗?还有就是,我们的工资跟补偿金在离开公司之日是否可以要求全部结清,因为他们说这个月的公司要在走之后的下个月中才能

tonglin922 已过期 2013-07-24 回复(11)

劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可

入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

摩托车晚上在宿舍被偷公司说没有责任

我的摩托车放在宿舍被偷了厂里说没有责任,之前也有同样的车被偷,而且宿舍是在外面租的,保安也没有,说搬进去就有保安的可到现在都没有。这样的厂有沒有责任?

酷哥再找你 已过期 2013-08-05 回复(5)

公司结业但是没有还给员工保险怎么赔偿

我是2013年2月25号于某公司上班,当时公司与我签订合同表明6个月后给我交保险,可是该公司宣布2013年9月即将结业,请问我能得到什么赔偿?我的保险还有赔偿吗

哎呀我错了 已过期 2013-08-13 回复(1)

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侯女士 已解决 2013-11-04 回复(8)
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