公司录用后一月多无法安排工作后说解除合同，我耽误了一个多月的世界 可以申请赔偿吗
我在一家市场营销公司做促销员，签合同后说马上上班，然后一直未安排到工作地点（工作地点是派到卖场工作）可能是跟卖场的协调未成功。一个多月后公司说无法安排到当初那家卖场让我去很远很远的宝山区上班，我不同意 可以申请赔偿我这一个多月的时间损失么？谢谢你了
我签了3年合同，和公司做满了一年零一个月，现在他炒掉我，可以拿到赔偿金吗？
我是2008年8月22号进厂到2009年11月13号，合同签了三年，刚进来由于很多东西不是很了解，做错了公司一些东西，他们给我记了6个警告，有两次在上夜班，打瞌睡，被保安看了，记了我两次小过，公司没有证据，现在公司要把我炒掉，他现在要我自己辞工，我想问下律师我现在该怎么办？这样炒掉我可以拿得赔偿金吗？可以拿几个月的
无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果
无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？
公司与工作5年以上的员工解除合同，有N+1的双倍赔偿吗？ 公司属正常经营
公司项目到期解散了，我和公司签的合同期也是项目结束到期了，现在过去两三个月了，公司没有做任何安排，也没有续签合同，我不想再这样耗时间了，我可以申请解除劳动合同，要求公司赔偿解约金吗？
我自2008年7月来此公司 一直未签合同 期间我们曾强烈要求交纳各项保险 但是一直未予交纳 现在不想做 了 不知道法律上对这种情况有什么规定 谢谢 大概可以赔偿多少钱呢 以每月工资1000算 如果工作2年多一直没签合同 还可以申请双倍赔偿吗
公司从松江区搬到徐汇区，员工是否可以跟公司提出解除合同，得到赔偿？
我们公司注册地在松江，现公司在松江区车墩镇租的办公楼里办公，公司现想把工作地点搬至徐汇区田林路那里，这样给我们家住松江的人带来很大的不便，在这之前公司也没有和我们员工商量要搬迁之事，大家都知道，在松江上班的工资要比市区里的工资要低很多，我们的老板也没说会给交通费，餐费等，更别说加工资了，在这里我想问
如果公司撤离,员工被安排到另一公司工作,是否可以解除合同并得到赔偿
各位律师您们好： 我们公司目前出现了一些状况，公司经营很不乐观（可以说到了破产的边缘），前一段时间已经裁员一批，（因是裁员，在他们的争取下终于得到了相应的赔偿）目前只剩余五人工作，其中一名新员工已被调入分公司，但剩余的四名员工未收到任何通知，因为有了前车之鉴（裁员是要赔偿的），估计多半也会采用调离
我3月10日到7月16日在一家公司工作，因为当时还没毕业就签了个就业协议，6月30日毕业拿的毕业证，在6月30日至7月16日之间公司没有与我签订劳动合同，7月16日忽然接到公司通知要求办离职手续，也没说原因，公司寄过来的材料上面写着：因个人原因提出离职。我打电话给公司不同意他们的说法，没签。一个月后公司又寄来一份材料
公司被收购安排我去另外一个完全与我以前部门无关的部门工作 我可以拒绝么？
收购之后按照新收购公司的构造的话没有我以前老公司的部门，在没有经过我同意的情况下直接给我转到了现在的一个另外的部门。我没有在这个部门上过班。公司也没有管过我。（两家公司都是零售行业）。然后又由于现在我所在的店的租金纠纷而无法开店。现在公司要求我去其他店去做转到新的部门的工作。我可以拒绝去其他店么？公
