公司和我签订了三方协议，由于学校没盖章，我拿到学校盖章。还有补充协议粘在三方协议上面的，三方协议和补充协议上面都是双方签字盖章后生效。学校盖章都是个形式，我们学校有的同学都是拿学校盖好的去找的工作，只是我没去盖章。现在三份都在我手上，我去学校盖章，如果我不去了，算是违约吗，补充协议上写的违约金10000.
我上午是和某公司达成协议，我把三方协议交给了对方，没有盖章，也就是没有法律效力，我下午想再考虑一下，想要回三方，对方不给，说公司有制度，不会给我，这种情况怎么办？如果我想违约，交钱要出三方，对方说要到下年3月，但是问题是现在也没盖章，也没有法律效力，大家说怎么办？
您好，我是13级毕业生，12年11月份跟一个公司签署了一份三方就业协议，协议规定13年7月5日前凭毕业证、报到证到公司报到，否则，违约金3000元。公司要求13年2月份就到公司实习了，我在2月份到5月份在公司进行了实习，这期间还没毕业。通过这段时间实习发现自己不适合这个公司的工作环境，就提出离职。请问我应该承担违约金
面试一家国企的时候，填写三方就业协议的时候，没看清楚，在甲方也就是公司方负责人处填成我自己的名字（脑袋秀逗了），然后我就划掉重新写了，请问这个有什么影响呢？
我的三方协议被一家民企带走了，回去盖章，但是通过交涉发现现在还没有盖，我想要回来，算不算违约啊？上边学校的章也没有盖。
各位老师好，我的三方协议上面有我的签名，有公司的签名盖章，但没有学校的，学院的签名盖章，所有四份三方协议都在我手中。我现在想违约，原因不在我，而是企业在面试时跟我们谈的薪资待遇和寄三方后说的差别很大。我想问我现在违约，三方有效力嘛？需要单位的解聘说明才能拿第二份三方嘛？
我是即将毕业的一名大四学生，如果我和一家公司在签订三方协议的时候，约定违约金是2000。之后我又找到了更好的工作，想和他们解约，而我也没有参加他们的培训，我需不需要赔这2000块呢？
我与一家民营企业签订了三方协议以及培训协议，培训协议中约定了离职需赔付培训费用，但没有注明具体是多少，我参加了培训，现在想辞职，需要支付违约金吗？如果现在不辞职，之后我拿到毕业证了，不想去这家公司，辞职的话还需要支付违约金吗？对我的未来就业有没有影响呢？
我是2014届毕业生，最近和一家公司签了三方协议，之后找到更好的了，想签这一家，没有去第一家公司培训报到，这种情况需要交违约金吗
