您好，我想问1下，我们是某劳动派遣公司的0时工，我在厂里工作40多天了
您好，我想问1下，我们是某劳动派遣公司的0时工，我在厂里工作40多天了，现在我想辞职但是他们说要是我辞职就要扣除百分之40的工资，请问他们这样做合法吗，已经签合同了，上面有1条是写未做到合同期的扣百分之40，但是那个时候我不知道有这条规定，而且合同只有1份。之前他们说的跟合同都不1样，这个合同是有效的吗？
您好，我们公司取消了一个部门，限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作，他没有执行，现在也在上班
您好，我们公司取消了一个部门，限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作，他没有执行，现在也在上班，但是没有事情做，我们应该怎么处理
律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？
我现在想要辞职，辞职申请也交了，不去上班会有什么后果吗，还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半，我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
劳动仲裁裁决 我们是2010年9月9收到的，忆过了50多天，我们没收到任何公司不服的起诉书。就是听我们的代理律师说是起诉我们了。我想请问我们的劳动促裁书什么时候生效呀，谢谢。
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
连续签了3年劳动合同，现在单位（机关）把我们外包给劳务公司再派遣回原单位工作，合法吗？
我们与单位已连续签了3年合同，现在单位把我们外包给劳务公司，然后再由劳务公司派遣回原单位工作。请问单位这样子做合法吗？如果不合法，我们应该得到什么赔偿？而且我们应该怎样做？
你好我是山东人，现在在天津工作，我在公司属于劳动派遣工，与公司签的是劳动派遣合同
你好我是山东人，现在在天津工作，我在公司属于劳动派遣工，与公司签的是劳动派遣合同，签署的合同都在公司手里，本人每月都缴纳三险金，听小道消息公司可能没给上，我工作了已经有两年时间了，我就是咨询一下，如果我有一天辞职了我的养老保险能转回家吗?还有如果公司没给上保险我该怎么办？谢谢
您好，我在我们公司工作快1年时间了差几天，我现在要辞职公司没有给我们买保险等什么都没有
您好，我在我们公司工作快1年时间了差几天，我现在要辞职公司没有给我们买保险等什么都没有，请问您我怎么维护自己的权益？谢谢
您好，我们是在酒店工作的安保，我们已经在这里工作1年多了，可公司总是找各种理由不给我们上保险
您好，我们是在酒店工作的安保，我们已经在这里工作1年多了，可公司总是找各种理由不给我们上保险，到现在为止还拖欠我们1个月工资没有给，到冬天了棉服和取暖设备都不给，我们这些人没什么学历也不懂劳动法和怎样维权，所以大多数人只能忍了，我在此恳求请你们帮帮我们，谢谢！
