成都，我想咨询一下，我们公司是房地产公司，公司的暂定资质过期了五十天

成都，我想咨询一下，我们公司是房地产公司，公司的暂定资质过期了五十天，现在要延期，会受到怎样的处罚

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提问人：微信用户
提问时间：2013-11-26

我在成都，我想咨询一下：我们公司出了一个工傷，评级为十级，但是他现在在我们公司里上班，我们是不是就只赔偿他，一次性伤残补助金呢？其他的还要不要支付呢？

微信用户已过期 2013-06-15 回复(3)

我在成都，我想咨询一下，我们公司是用的综合工时制，工时规定的每月出勤时长是166

我在成都，我想咨询一下，我们公司是用的综合工时制，工时规定的每月出勤时长是166.64小时。6月份我请了四天事假，但是在请假前后加了很多班，我6月份出勤时长是161.25小时。但是工资体现：公司直接扣除我四天事假32小时的工资。而不是扣除的166.64-161.25=5.39小时的事假工资。请问这样合理吗？我再想咨询一下，如果申请

微信用户已过期 2013-07-02 回复(4)

我在湖南，我想咨询一下，我们这有个公司要破产了，账面上没钱，还欠银行钱

我在湖南，我想咨询一下，我们这有个公司要破产了，账面上没钱，还欠银行钱，我存在他们公司的5万块钱怎么办？他们是有限责任公司

微信用户已过期 2013-10-23 回复(4)

成都，我想咨询一下，大学实习生在公司上班试用期满后国家法律规定转不转正

成都，我想咨询一下，大学实习生在公司上班试用期满后国家法律规定转不转正。

微信用户已过期 2013-10-30 回复(5)

成都，我想咨询一下，大学实习生在公司上班试用期满后国家法律规定转不转正

成都，我想咨询一下，大学实习生在公司上班试用期满后国家法律规定转不转正。

微信用户已过期 2013-10-30 回复(3)

成都，我想咨询一下，大学实习生在公司上班试用期满后国家法律规定转不转正

成都，我想咨询一下，大学实习生在公司上班试用期满后国家法律规定转不转正。