那天我做了一个200套的产品，到客户手里发现有2只泄漏，公司就取消我200套产品的薪水，然后又罚款50元。这样难道是合法的？
非常感激各位律师对我的问题进行了解答！在这个周六我跟往常一样来公司上班了，但直属主管还是有找人来交接我周末的工作，我没交接，然后我写了加班申请，主管在上面任何批示都不写，（因为公司在11月12号有贴公告出去说所有记时人员的加班含周末加班必须写加班申请由直属主管签字确认方可生效，否则公司不认同加班并不支付
我是达县粮食局下办单位（达县川粮宾馆）的一位职工，后因企业改制，改成全体职工入股的一个股分制企业。没经营几年。由于经营不善，到2003年，企业领导召开职工大会，说该企业准备宣布破产。叫职工等待，一直等到今年2009年都没有解决，这个企业是经营的一个宾馆，从2003年到现在一直由原单位的几位领导私下经营。2009年上
我们这里的自来水公司,现在要改造我们户外的水管,要我们用户 付费,这个合法不
我们这里的自来水公司,现在要改造我们户外的水管,要我们用户 付费,这个合法不------我们以前已经交了入网费的,是老用户了
我们这里的自来水公司,现在要改造我们户外的水管,要我们用户 付费,这个合法不
我们这里的自来水公司,现在要改造我们户外的水管,要我们用户 付费,这个合法不------我们以前已经交了入网费的,是老用户了
我们这里的自来水公司,现在要改造我们户外的水管,要我们用户 付费,这个合法不
我们这里的自来水公司,现在要改造我们户外的水管,我们以前已经交了入网费的,现在又要我们用户付改造费,这个合法不,这个是物价局说了就算吗,这有不是交水费
公司让离职，给赔偿金，写问题入档案，不要赔偿金自己离职，不写问题入档案，这个合法吗？
经过和公司协商，公司方面说给离职补偿金的话，就要在档案中写问题，比如，因工作无法胜任而被辞退。如果本人不要赔偿金的话，主动提出辞职就不会写入档案。公司这样做合法吗？我应该怎样做？ 谢谢
我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗？
我年初跟公司（镇属企业）签订了无固定期限劳动合同，现在公司要什么企业（是盈利的）改制，实际上根本没考虑我们职工的权益，要我们到一个刚组建的镇挂靠公司去，我们都不愿去，后镇集资委要我到镇那儿报到这种做法合法吗？我（女）今年46了而且在公司里已工作了22年。
你好,我是一名大一的学生,今天下午我去了一个公司面试兼职遇到了这样的情况,我想请问这个公司是不是属于诈骗性质.? 兼职内容我是在1010兼职网看到的,于是我就先打电话咨询公司,公司人员要我们去公司面谈,经过几番周折我们总算找到了那个公司,去了之后,我们问他们相关的工作信息,但是公司人员要我们先填张表哥,填完以后向我
