爱人是单位司机，在上班期间发生交通事故，对方是全责，肇事方已赔付，单位还应不应该进行工伤赔偿？
单位社保拿出2004年以前的法规说是按照它执行的，但是2004年以后不是又出法律法规了吗？社保还能用以前的法律法规来执行吗？
我司一员工发生交通事故,交警事故认定书是我同事承担主要责任70%,以方30%.已申报工伤,但双方调解不成走了法律程序(比例变成40%/60%).是不是如果第三方已承担所有(医疗费、误工费、住院伙食费、护工费）的40%，我同事就不能再在工伤保险那边获得理赔？这点不理解，请帮解答，谢谢！
我妻子是一名公务员，座本单位车上班途中，汽车撞在障碍物上致其死亡。能否获得双赔偿？ 我们是内蒙古包头地区的。想知道包头是如何解决此类问题的?
能否帮我计算交通事故赔偿？ 我父亲（伤者）开摩托车与小货车相撞，我父亲受伤入院一、事故责任：交警认定我父亲（摩托）70% 对方（小货车）30%（双方车辆都已报废，没买 交强险）二、住院治疗 1、住院费、门诊等：44000元。（对方已支付20000元） 2、住院39天，住院期间陪护2人。三、司法鉴定意见 1、伤者左上肢部分丧失
下班途中，交通事故，没有报案。住院一周，需在家休养2月左右，与肇事方私了的，赔偿很少，没有误工费护理费这一块。与单位用工形式为：超市联营商发工资的，没有合同保障，是否因素安慰超市的工伤职工？
今年年初有个职工，礼拜一上班途中，跟公交车相撞，死亡。目前交通事故处理结果已经出来了，公交车付全责，法院判决交通事故赔偿1、死亡补偿金2、丧葬费；3、精神损失费；4、抚养费。 现在其家属回过来找厂方，要求工伤赔偿，没有办理工伤保险（因为此人离厂几次，又重新回来，不知道什么时候又走，所以还没有来得及办
