我过年后没去上班 大概有9天`然后被公司视为自动离职 而我那边都是要压一个月工资 但是公司里面的协议上说 自动离职是没工资的 也就是说扣押的那个月工资是不得的 如果是这样的情况下能拿到那个月扣押的工资吗 ? 是不是要扣一部分的钱呢? 现在公司坚决不给 我要向什么部门投诉? 小弟迷茫中 哪位律师大哥大姐帮下 谢谢了``
我现在在东莞`
我是在娱乐场所工作的.我想问.我交了押金.只上了一天班.才发现不适合.但公司他说不退押金.我该怎么办? 但公司不愿意退回押金.或者只退一半.我该怎么办?
前两天我去租商铺，5个月房租是2500，招商部的人说公章不在，就让我先交2000押金，完了给我开了张收据，明确写了押金2000！合同没给我看，更别谈签，他说你交了房租我们再签。当时我急于拿铺子就给了2000。后来下午我和招商部的人发生了矛盾，闹的很不愉快，于是我就提出退租，补偿他们100块，但是他们一分钱也不肯退我~后
您好！我在一家公司上班现在由于公司该制度公司大幅度下降准备离职但是公司说一个月一个主管人员只能走一个，主管说让一个半月后离职但是等不及了想咨询一下，如果我这样走了到下一个公司时社保和住房公积金怎么办（公司还没有给我发住房公积金卡和社保卡）
某公司在某市有N家店面，为了裁员而不愿作违约赔偿，故意把员工调往偏远地区的店面工作，很多员工无法忍受上下班3个多小时的路程，只能自动提交辞职申请。请问：公司这样做合理吗？
2010年12月24日提出离职申请，2011年1月24日到期办离职手续时老板不放人，并口头承诺说可以请长假（回家过年），年后不来的话打电话通知公司或者找人代办离职手续也可以的。后请假请到3月17日，我于3月22日电话通知公司不做了，并经公司同意于该月底委托同事代办离职手续，今天（4月14日）去公司领1月份工资和社保终止单，
我去年10月份跟公司签订劳动合同，今年2月份怀孕，3月31号由于保胎住院，住院11天。4月1号在医院写请假条向公司请假15天（因不知道具体要住院多少天），4月1号请同事提交假条及住院材料，4月1日至4月15日病假工资公司只算一天病假工资。4月16日因身体不适又请同事递交医院的诊断书，请4月16至5月16日一个月病假，后来公司文
