地方条例规定竞业限制时间为不得高于3年，而《劳动合同法》规定不得高于2年。到底听谁的？ 《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第十六条 竞业限制的期限最长不得超过三年。
各位律师好 我公司一名员工离职后跟公司签订了竞业限制协议 公司也按照协议支付了经济补偿 现在我们怀疑他去了一家竞争对手 但是没办法取证 请问业界有什么好的办法没有？ 多谢！
我与原公司签订了“竞业禁止协议”离职后两年不得从事原行业，补偿金发放了一年后，现原公司已经停发了3个月的补偿金，请问此协议是否失去法律效益，我是否可以从事原行业？是否我必须发函说明解除协议才算失效？如果我直接从事原行业是否可以不受限制？
我至上海旅游期间，9月6日与某保安发生口角并互相推搡。未发生殴打。推搡中对方曾经跌倒一次。事后报警。当晚，对方出具了医院的肋骨骨折2处的验伤证明。2周之后，对方又再次拍片，这回竟然拍出5条肋骨损伤。据派出所称验伤必须事发24小时之内才算。间隔了2周至9月底又增加的骨片材料，法律上是否有效。现在对方准备拿着5条
我在北京，我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情，问题1、保密协议条款中
我在北京，我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情，问题1、保密协议条款中，“甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力？ 2、在技术人员有研发成果时，公司发的奖金，能否与员工约定为竞业限制的补偿金？谢谢，期待您的
在工地出事，没有签劳动合同，公司一直是不承认与我们有关系的，我一直在走工伤程序，现在已经收到工伤认定结果90多天了，请问什么时候我可以去申请劳动能力鉴定？？？去的话需要些什么文件？ 地点：长沙
各位律师，已咨询很多律师和法院的朋友，说笔记年限鉴定并不准确，而且不同的鉴定机构，坚定的结果也会不一样，且法院一般不予采纳，是这种情况吗？ 书写时间为2010年，已过去三年！ 是这样的吗？鉴定书写时间真的这么难吗？
我在一家电子厂从事业务工作5年，从入职到现在要离职没有签订任何劳动合同，没有缴纳过任何社保保险，现在离职了，老板要我签一份竞业限制协议，要我2年能不能从事同行业工作，如果签了之后违反，会有什么法律后果？
