你好！请问1下我在这月12号被辞退老板要我月底来拿工资我有什么办法能尽快拿到工资

你好！请问1下我在这月12号被辞退老板要我月底来拿工资我有什么办法能尽快拿到工资。

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提问人：短信用户
提问时间：2013-11-18

我在饭店上班，前段时间因请病假不批还把我辞退，要工资说要等到下个月拿！我们没签合同，是不是就应该把工资给我

ma464122469 已过期 2013-05-05 回复(3)

woaiqq264 已过期 2013-05-10 回复(3)

您好，我5月8号到公司上班，签订了试用合同，因为和上司有点矛盾，她与6月8号与我谈话，说要辞退我。之前也没有找我谈过，就说我试用期满了可以辞退我，还在公司开会时说我工作怎么样，向全公司发了一个辞退公报。本来5月份是有100元奖金的，现在也不知道有没有，还有工资也还没有结清，说5月的工资6月底发，6月的7月底发，

l310385972 已过期 2013-06-26 回复(3)

家里有事，想辞职，公司不给，现在有什么办法能最快回去还能拿到部分工资

公司规定提前一个月写辞职，我临时家里有急事，想辞工回去，公司不给马上离职，请问旷工几天算自动离职，自动离职还有部分工资拿吗？

zhenge999 已过期 2013-07-19 回复(6)

公司无故辞退我，工资说下月底结，我说马上拿工资，老板说不行，我该怎么办

今天公司辞退我，工资说下月底结，我说马上拿工资，老板说不行，我该怎么办，没有签劳动合同，公司所有人都没有签，还有能拿到赔偿金吗？我在公司工作3个半月

Tianshuai8888 已解决 2013-08-16 回复(2)

我在四川成都.你好请问下老板跟员工没有签合同也没买社保.现在老板把我们都辞退了

我在四川成都.你好请问下老板跟员工没有签合同也没买社保.现在老板把我们都辞退了.请问一下我们现在怎么办?

微信用户已过期 2013-09-17 回复(3)

企业拖欠半年工资，并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得什么赔偿？

我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？

孟曦月已过期 2013-10-18 回复(1)

请问我怎么样才能尽快拿到工资？

本人于一个月前进入一家房地产电话营销公司担任前台，去之后没有和我签订任何协议和合同，也没有和我说明许多公司规定，工作了20天渐渐熟悉了公司的情况，才发现这家公司存在很多问题，员工陆陆续续都走了剩下的3个员工普遍反映讨要工资难，说以前很多员工说要离职，离职时当月工资和压的上一个月工资都拿不到，公司告知离

winniekawaii 已过期 2013-10-30 回复(1)

试用期过后老板不给发工资，请问可以怎么拿到应该有的工资

在北京一家公司工作，试用期后老板说不合格，辞退了，但是很久之后老板都不给发工资，后到劳动局去告他，老板不承认在该公司工作过，请问可以怎么办？

niujin201314 已过期 2013-10-31 回复(1)

我告知老板，我到月底就不做了，老板却把我的保底工资从2500降到2000，请问合法么

他说一般年底三个月的辞职都不批，还说对我仁至义尽，同行都是保三个月的低，但是我却已经保了四五个月，其实店里的生意真的很差，还说如果这期间如果有人离职，人手不够就必须强留我了，还有我们请假一天都是要扣当天外加一百的工资的，冬天的工服我因为快走了，就没买没穿，但是真的好冷，我又怕他们又以我不穿工服扣钱

施月红已过期 2013-11-14 回复(6)