您好！如果员工在没有满1年时间里急辞职，所应得的工资怎么算，

您好！如果员工在没有满1年时间里急辞职，所应得的工资怎么算，谢谢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：短信用户
提问时间：2013-11-17

公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？

zzh1234567788 已过期 2013-07-22 回复(1)

我在上海，我与公司没有签劳动合合同，如果辞职了，不给工资怎么办？工资是每个月15号发的现金工作一个月多了，而且老板现在又调整工作时间了，往上调了40小时工作时间，现在计算按现在的工作表，每个月要上275小时！

微信用户已过期 2013-09-11 回复(4)

有个员工怀孕7个月了，要提前休一个月假，这时的工资和哺乳期间的工资怎么发放！谢谢

1007165811 已过期 2013-09-27 回复(6)

我在万州一私营工厂上班一年半跟老板没有签订任何劳动合同，老板对工人态度不好没事就乱骂，于是我忍无可忍就跟老板口头离职没有去上班了，我们厂里押了一个月工资我想到了月底找老板结，可是他说结工资可以要我陪他的损失，那么大的厂我怎么陪的起，不知道怎么办了想了解一下我这个工资怎么拿，能那的玩吗，望回信，谢谢

郁闷+郁闷+郁闷已过期 2013-09-29 回复(6)

18751155725 已过期 2013-10-04 回复(4)

您好，我的情况是，家里有急事，因为也快过年了，想辞职，没有提前一个月说，临时做的决定，但是经理不给批，然后我就请了半个月的假，但是回家半个月没能来到，然后月底才来，老板就给我按旷工算，说旷工一天，扣三天的工资，然后一个月工资就扣光了。我没有劳动合同，只有老板有一份，我想问一下这样合理吗？

1939701387 已过期 2013-10-17 回复(6)

劳动仲裁准备开庭，让各方当事人举证，到举证期限届满，发现公司没有提供考勤表，工资表，员工怎么要求公司提供啊

侯女士已解决 2013-11-04 回复(8)

影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资，请问该怎么拿回自己应得的工资？

短信用户已过期 2013-11-17 回复(6)

影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资，请问该怎么拿回自己应得的工资？

短信用户已过期 2013-11-17 回复(4)

影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资，请问该怎么拿回自己应得的工资？

短信用户已过期 2013-11-17 回复(5)