老板拖欠工资，没有签合同，但是有一份实习证明，怎么拿回工资？
我在顺德容桂一间认证咨询公司上班，老板没有签合同。老板说20号左右发上个月的工资。2个多月后我想辞职，并跟他提起说明。他答应我完成手上工作后可以辞职，可是5月份的工资到6月底都没有发，6月最后一天我离职了，他就一直不给我发工资，现在7月中了，我一直催他发工资，可是他一直不回复我。他发工资是现金的，也没有任
我结婚没有结婚证 ，现在孩子十一个月大了，我已经向法院起诉要抚养费，经调解后可是他每个月只愿意付300元 ，他是有工作也有房子，我要求一个月六百能拿得到吗？他在外地上班，我也找不到他的公司开工资证明，请问我现在该怎么办
没有签订合同，没有打卡记录，没有工资证明，公司临时开除要怎么维权？
公司总部在成都，然后在上海办了一个办事处，进去的时候没有签订合同，由于是办事处，也不需要打卡，工资都是给的现金，在职的五个月没有帮我缴纳保险，现在临时要我离职，第二天就让我办理离职手续，这属于合法吗？我要怎么样维权呢？ 而且到目前为止，公司也没有将那个月工资发给我，但是我走的时候有3000元的现金没有交
我在一个私人老板那做了一个月，因家里有事以口头的方式辞职，他就让我第二天不用来了，我找他要工资，他不给，请求帮助
我刚换了一份销售的工作，在试用期发生交通事故，销售类的工资浮动性很大，我出事前的工资是阶梯上涨的，请专业人士指导工资证明怎么开，谢谢！ 我是11年2月21日进公司，于11年5月9日发生车祸导致左锁骨骨折，期间2月份的工资是208元，3月份的工资是1122元，4月份的工资是2080.6元，五月份是1240元，我的工资是由底薪+提成
工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？
我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理
由于老板拖欠工资不知道怎么维权！我应该走怎样的流程来维权了！
由于老板拖欠工资不知道怎么维权！我应该走怎样的流程来维权了！我在哪里工作了3个月平均每个月的工资都低于深圳的最低标准！进公司之前到#之后有很多和我1样都没有签订合同，也没有社保！我现在就不知道去哪个部门去投诉去举报他
