辽宁省葫芦岛市绥中县质量技术监督所共有职工32人，从2005年9月份开始，单位所长王永奎在未履行任何程序的情况下，自己写了张名单，然后通知全体职工名单上的职工继续上班，其余人员放假回家。并表示单位效益不好，上班和不上班的职工今后都只开200元工资。从此以后，该部分放假回家的21名职工每个月只能拿到200元工资，而其他在岗上班职工具体开多少钱工资，单位领导及上班人员有的曾表示也只拿200，有的守口如瓶。 为保护自己的合法权益，5年来，这21名职工中有人曾到过本单位上访，但单位领导表示单位没有钱，没办法解决，你们的生活出路只能靠你们，单位不管你们了。后来该部分职工找到该单位的上级单位绥中县质量技术监督局上访，但接访人员表示局里不给解决，让回原单位处理。后来该部分职工又曾找到县政府上访反映情况，但接访领导也都只是口头表示不予解决，让回原单位解决。 我希望单位领导作出合理解释，补偿这21名职工受到的经济损失，解决就业问题，恢复工资待遇，是否妥当。
我公司是国企，前几天一位52岁的男职工因病在家中去世，其妻子今年48岁，是国企买断工龄解除劳动关系的人员，现在没有工作，大女儿今年20岁，没有正式工作，小女儿今年4岁（非计划生育），家庭非常困难。请问其家属可以享受遗属困难补助吗？
我公司为集体所有制企业，公司有一职工因病死亡（四十三岁），请问在职职工病亡待遇相关政策有哪些规定，他能否领到丧葬费，他能享受哪些待遇？急急急
国企股权转让后,原国企的职工及合同制工人是否有享有股权,其权益如何才能得到保障
请问:两家国营企业,如果投资在异地与一个民营企业,组成一个股份有限公司,从国营企业调动去该股份公司的职工和管理人员(含正式合同制工人),在国有企业将股份无偿或低价转让给该民营企业后,所调动去的国有企业职工和管理人员(含正式合同制工人),能否享受受转让股份公司的股份,如果不能享受该公司股份,请问该调动去的国有企业
李律师 你好 我请求你的帮助，我父亲是1986年退休工人，在1968年我父亲因工受伤，导致左眼彻底失明，当时单位出面医治2年出院，后继续工作至86年退休，由于是文革期间，当时的一切手续现在都丢失，但我父亲受伤时的当时人、经管领导现在还健在，在2008年我父亲做了伤残鉴定，提取了当时人的证词（签字及手印）。现在
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇
