我是2012年9月入职的，三个月试用转正，签了三年合同，现在由于部门领导管理不善业绩亏损，公司董事会决定关闭该业务，提出解散部门，而与我解约，要求近几天内交接好工作走人，工资发到截止考勤日为止，再补偿一个月的工资，请问这样合理吗？提出解约时间是2013年11月12日，关于解约赔偿金是怎样计算的呢？是否该补偿两个月工资呢？
公司是给社保交到考勤日的这个月，是否可以要求和工资一样也补交一个月的社保呢
公司项目到期解散了，我和公司签的合同期也是项目结束到期了，现在过去两三个月了，公司没有做任何安排，也没有续签合同，我不想再这样耗时间了，我可以申请解除劳动合同，要求公司赔偿解约金吗？
签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿
你好，我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作，试用期2个多月后，就转正了，于6月1日开始签订劳动合同，终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的，但6月29日下午，人事部经理找我谈话，反映目前是公司的淡季，恰好又有一个客户（TCL）从7月1日起不再我司发货，因TCL王牌是个大客户，之前都是由一个同
劳动者单方面提出解约,公司要求赔偿他们的损失,请问我要怎么样做呢?
我在一家皮革服装店上班,2011.07.13,与公司签定了劳动合同.期间我在公司发生失误,照成钱少收了,我有恳请老板说情能不能按员工折扣给我,老板不让,(期间,也有个同事也发生了这样的事情,老板都给他6折的赔,我也只要求老板给我7折的配).老板要我补上这个差价,后来也想算了那我也愿意补上.但我请求离开,他们不于我离开,还要按公
您好，我朋友跟公司签了三年合约，刚工作两年，公司要求解约，把他裁掉了，但他在工作中表现也很认真，没有犯过错误。这样的情况，公司是不是属于违约，是不是应该让公司赔偿呢？
签了3年的合同，做了一年两个月公司突然提出要辞退我，如何赔偿
签了三年的合同。我做了一年两个月，公司突然提出让我辞职要么公司辞退我，来赔偿我1.5 的工资这样对吗？
哺乳期，公司协商提前解约，请问公司违反了国家哪些条约，如何向公司提出赔偿？
哺乳期，公司协商提前解约，请问公司违反了国家哪些条约，如何向公司提出赔偿？
公司提出终止劳动合同，只赔偿一个月工资，工龄已有三年多，符合劳动法么？
公司提出终止劳动合同，我工作已满3年，已续签合同。新合同内说明公司解除合同只需赔偿1月工资。现在公司只打算赔偿我一个月，这个怎么弄？
您好！我07年进入一家香港公司，当时该公司没在深圳注册，老板专门为我们品质部门的几个人在澳门开了一家公司，把我们划在澳门一家公司，签了一份合约，不是劳动合同。但我们从未去过澳门。后来07年尾，公司在深圳注册了，办公室的人都签了深圳的劳动合同，买了社保，就我们部门几个人公司说是历史遗留问题一直不给解决。去
我是一家新开4S店的售后员工，当时进公司签订三年协议以及合同协议 是在试用期内未转正就签订，后安排我去上海参加厂家要求新开店必须过的POCC课程，课程是免费的，但是有差旅费6000左右，培训协议是要求按月分摊，当时就算是签订了正式合同发放的还是试用期工资三个月后才述职转正后发放正式工资。公司员工手册写明，加班
