你好，我是一个打工的但是也请10来个工人，最近有一个工人来的时候我有跟他说我的制度，就是做事要认真，如果不做要提前15天给我说，否则我要扣百分之30的工资。他什么都没有做到（就是做事不认真，不做了也没有跟我提前15天说）反而去劳动局说我不应该扣百分之30.我想问一下，我扣他百分之30合理吗？
我在一家厂实际工资是2200元一月，可是合同上面写的是900元一月，还有900元是加班工资，另外每个月还押400元作为合同期满奖金，现在已经押了我2000元作为合同保证金，每个月还押了400元，我现在想辞工，可以拿完所有工资吗？
律师在线你好： 我是襄樊的一名市民，被一所学校聘用，在试用期的3个月内，（还未签合同，）恰逢放暑假，我想知道，在放暑假期间我是否有工资？谢谢！ 朱利利 2010.07.26
您好 我是暑假补习班的老师，那个补习班的负责人之前因为工作的关系跟我认识，他们的补习班开课一个星期，我才过去。他没跟我签什么合同，我现在一个月了发的工资跟他原来跟我说的不一样，我们学校其他老师有合同，按合同上写的拿的钱一样，我也是，但是我想追究他之前跟我说的那个数，怎么办？他跟我说的时候也没其他人在
您好 我是暑假补习班的老师，那个补习班的负责人之前因为工作的关系跟我认识，他们的补习班开课一个星期，我才过去。他没跟我签什么合同，我现在一个月了发的工资跟他原来跟我说的不一样，我们学校其他老师有合同，按合同上写的拿的钱一样，我也是，但是我想追究他之前跟我说的那个数，怎么办？他跟我说的时候也没其他人在
您好：我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？ 我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试
本人在公司工作3月中旬进入公司工作，公司在每月15日左右发放工资，但从5月15号开始至7月22日都未支付我应得的工资，反而我要在公司借支，22日跟领导面谈后辞职，领导也准了就是没有书面的辞职报告。 现在想要回那两个月的公司，但公司说我没有离职报告就是旷工，分明就是想扣完不给，现在我就想问问他们这样做我有什么
我在江西九江彭泽县带人做了一政府抗汗排捞沟渠，因江西新宇建设工程责有限责任公司下面三标段项目部没有资金。导制工程不能按时完工，现在完工又找各种理由不给我们工资，工人天天找我要，搞的我东躲西藏打官司又没有现钱，真不知如和是好。
某某人于2010年6月份在兰州某某建筑公司求得材料员一职，某某公司6月份派该人至该司临夏工地上班。后因工作及人际关系等原因，于2010年7月底该司又派某某人到兰州工专项目部工作。2010年8月15日左右，某某人因家里有事请假，本月23日某某人假满。去该司上班，得知该司发放7月份工资，去领工资，办公室主任说无工资，找老板
您好！我们一起有五个人跟老板在船厂干活，现在想走，但是结帐的时候他说活没有干完不结或者只结百分之六十，还要扣我们的保险一人四百块，但是现在结帐还没有现金，还打的欠条，我们现在都没有路费回去，我们该怎么办？希望您能给我们指条路 谢谢
