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矿工2天半被辞退还被罚款300,还要扣百分之30的工资

矿了2天半工,厂里的老板把我辞退。说罚款300。之后还要扣我百分之30的工资啊,我就2个多月的工资。谁可以帮帮我啊。我只想拿回自己应得到的工资
希望别人可以帮我。我就是矿了2天半的工。罚款300我认了。但是其他的百分之30。我不能接受。我只想把我应得工资。希望你门的帮助对我有用。

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提问人:1121980563
提问时间:2013-11-10
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在超市当员工拿了东西罚款500还要扣工资,超市可以这样做吗

做超市里面某一个牌子的促销员 合同是和那个牌子的厂方签订的 买糖的时候多拿了几块 价值5左右 超市发现之后 要求我罚款500 如果我不罚的话 说就去罚厂方扣公司货款 这样公司就说要扣我2千块的工资 请问他们这样合法吗 我可以退回多拿的糖并按偷一罚十的规定给钱 然后让超市和厂方不罚款并且不扣我工资吗

zxy814814814 已过期 2011-11-09 回复(1)

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本人是业务员,因为在职期间在外面做了一单,全都是为了留住这个客户,所以才在外以自己的名义给那个客户做了一单,但跟在职公司没有造成任何经济损失和泄露本公司机密,现在公司以本人在外面抄单为理由把本人开除了,不但不发工资还叫本人赔偿,还强迫本人写下辞职书,还说要去法院告本人。请问这样的情况该怎么处理?

MAXIAOLAN 已关闭 2012-02-10 回复(0)

请事假除了扣除相应的工资还要罚款怎么办

我在宾馆上班,妈妈病了我陪去看病,请了俩天假,除了扣我俩天的工资,还罚我五十元,这样合理吗,我该怎么办

W-416517100 已过期 2012-03-12 回复(2)

员工盗窃公司财物被抓到并辞退后,还要给他发工资吗?

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公司辞退我后还要从我工资里扣两个月保险前合理吗?

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姗姗7733 已过期 2012-05-15 回复(5)

被公司辞退还要拖欠工资

我是2月8号上班的 到8月26号被辞退 公司说七月份的工资要9月份发放 而8月份的工资要到9月份才发 这样子我应该怎么办 去找劳动局劳动局说起诉也需要时间 可公司规定被辞退三天后就不能住公司里 这样我工资又没拿住也成问题吃也成问题 请问有什么最快的解决办法

曾龙湖 已过期 2012-08-27 回复(1)

公司拖欠工资员工矿工被辞退怎么办

公司拖欠员工工资半个月(另外还压了一个月的工资)员工就有一天没上班,公司就罚款500元,最后考虑工人幸苦结果就罚了200元,员工不同意说就算矿工也罚不了这么多,老板和经理说要吗就发款,要吗就不干,我想问下这样被辞退有补贴吗?

110hlzx 已关闭 2012-09-09 回复(0)

旷工2天被辞退的同时还被罚款 口6天的工资

旷工解除合同 解除合同的同时还可以加上罚款吗

yanxin3561 已过期 2013-01-01 回复(7)

你好 .请问下本公司应在五月31号就发工资的现在我辞职了我拿现今公司还要扣我的百分之20可以吗

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蒲庆隆 已过期 2013-06-03 回复(2)

公司以矿工三天把我辞退、并没有付我工资算不算违法

我该如果向劳动局投诉、网址是多少?

546784776 已过期 2013-10-17 回复(7)
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