11年10月入职，签订了三年劳动合同，应该是到14年10月合同终止，工作期间，我自己开了一个淘宝店，公司以上班期间做兼职理由解除劳动合同，并给以350元罚款，（确实利用过公司电脑网络来操作过淘宝）我开淘宝期间为给公司造成任何损失，公司没有在入职后缴纳五险一金，每个月都没有按时方法工资，请问我能否要求公司赔偿？
公司应想扩大盈利员工迫不得已搬至新装修的房子办公，导致皮肤严重性过敏能否得到赔偿
律师你好，我想问一下，我之前在一家房产公司上班，之前是在武侯立交优博国际那工作，后来公司因想把盈利扩大，便迁至到了双流蛟龙港哪边，最主要的是那边公司的铺面当天装修完就当天在那办公了，导致我皮肤全身严重过敏，到现在有两三个月了花了我好几千块钱了，一直吃药维持总不见好转，一停药就反复医生说要一直吃药吃几
我在公司做了一年半,但因为现在公司要转厂,我拒绝签约,公司现在要把我辞退,请问我可以得到怎样经济赔偿
在2008年新劳动法里面有没有说关于转厂的员工工作未满两年拒绝签约不可得到任何赔偿的说法吗？
我于2010年3月6日进入公司，于2013年6月14日将我开除，期间公司为我们办理从业资格证书，扣除我们670元费用，承诺离开公司的时候将证书和费用一起退还给我们，我与公司之间的劳动合同到2014年4月30号才到期，在工作的3年中，公司没有给我们买养老保险，却在合同里附加我们自愿不买养老保险的协议让我们签字，现公司把我开除
某知名电脑品牌公司的员工在为我更换硬盘的时候，炒作错误，将我电脑里10年的工资资料、数据等覆盖，且不能恢复了，我能找这家电脑公司赔偿吗？
我是属于劳务派遣到公司上班两个月试用期已过，突然被公司辞退到劳务所，像着种情况，我该怎么办？
三个月以前我上班经常迟到，被公司经理找去谈话，当时问了我相关迟到的理由。我保证过不再迟到。今日早上由于睡过头到公司发现迟到32分钟。找到经理被告知人事将会给予通告。 另外公司是去年十月成立，公司在关于迟到这块到目前为止没有张贴相关通告与约束在醒目位置。 我想咨询下像我这种情况一旦被开除或者辞退会不会得到
试用期内没有签订劳动合同，公司原因辞退我，我可以申请得到什么样的赔偿了，谢谢
我工作1个月，要求转正，但是拖到第二个月末的时候老板告诉我，公司内部亏损很大，董事会决定撤除不再设我的岗位，解雇我，让我月末离职（也就是提前一个礼拜告知我）。在公司期间没有签订劳动合同和协议，也没有社保，我可以要求得到什么样的赔偿吗，非常感谢！
员工提前半年提出离职，公司能否提前辞退？是否需要赔偿？ 员工已经提前半年提出书面申请，要给予赔偿吗？可以从提出申请当天过后30天内给予辞退吗？
